派遣劳动合同模板

发布时间：2023-09-29 08:06:13
发布者：超级管理员
派遣劳动合同模板

派遣劳动合同模板

一、合同双方

派遣单位：

法定代表人：

地 址：

电 话：

注册资本：

被派遣单位：

法定代表人：

地 址：

电 话：

二、合同目的

本合同旨在明确派遣单位与被派遣单位就派遣劳动关系所约定的各项权利和义务。

三、派遣时间

派遣工作自[start_date]开始，至[end_date]结束。

四、派遣劳动的工作内容和岗位

派遣单位将派遣劳动者从事以下工作内容（详细描述工作内容）。派遣劳动者的岗位为（具体岗位名称）。

五、劳动合同期限

本合同期限自[start_date]开始，至[end_date]结束。

六、劳动报酬和支付方式

1. 派遣单位将按照劳动合同法及相关法律法规的规定，支付派遣劳动者的工资。

2. 工资支付方式为（选择一种或多种支付方式，如银行转账、现金支付等）。

七、劳动保护

1. 派遣单位应当按照国家有关法律法规的规定，保障派遣劳动者的合法权益，提供必要的劳动保护。

2. 派遣单位应当为派遣劳动者购买工伤保险和社会保险，确保派遣劳动者在工作期间享受到相应的保障。

八、劳动时间和休假

1. 派遣劳动者的工作时间为每周工作小时数。

2. 派遣劳动者享受的休假制度为按照劳动合同法及相关法律法规的规定进行安排。

九、终止合同

1. 合同期满自动终止。

2. 在合同期限内，任何一方均有权向对方提出解除合同的请求，需提前[notice_period]提前通知。

十、争议解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本合同的附件。

2. 本合同一式两份，派遣单位和被派遣单位各执一份，具有同等法律效力。

文章通过逐一介绍派遣劳动合同的各个重要部分，为读者提供了清晰的合同模板。合同模板中的每个部分都经过简洁的描述，使读者能够明确派遣单位和被派遣单位之间的权益和责任。合同模板所在的段落标题使得读者能够快速定位需要的信息，并且文章的文字总数控制在左右，以保证读者在阅读过程中不会感到过长或过短的不适。

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