店长合同模板

发布时间:2023-10-02 08:03:45
发布者:超级管理员
店长合同模板

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一、甲方和乙方基本情况

1.1 甲方:

甲方名称:__________

法定代表人:__________

注册地址:__________

联系电话:__________

1.2 乙方:

乙方姓名:__________

证件类型及号码:__________

联系电话:__________

居住地址:__________

二、合同内容

2.1 合同目的:

本合同的目的是为了明确甲方和乙方之间的权益和义务,规范双方在店长岗位上的工作内容和相关规定。

2.2 合同期限:

本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止,共计____个月。合同终止后,如无特殊约定,甲方有权解除合同或与乙方续签合同。

2.3 工作职责:

2.3.1 乙方将按照甲方的经营要求,全面负责所管理门店的日常运营,包括但不限于员工招聘、培训、销售管理、库存管理等工作。

2.3.2 乙方应确保门店的经营达到甲方要求的目标和标准。

2.4 薪酬福利:

2.4.1 乙方的薪酬由甲方发放,具体数额为__________,发放方式为__________。

2.4.2 乙方享受的福利待遇包括但不限于带薪休假、社会保险、商业保险等,具体详见附件一《薪酬福利细则》。

2.5 保密义务:

乙方应严格履行保密义务,对甲方的商业秘密、经营策略、客户资料等保密信息进行保护,不得泄露或擅自使用。

三、合同解除

3.1 终止条件:

本合同解除的条件包括但不限于以下情况:

3.1.1 双方协商一致解除合同。

3.1.2 甲方对乙方的工作表现不满,乙方经甲方书面警告后,未能改进工作。

3.1.3 乙方严重违反合同中的条款,影响甲方的正常经营。

3.1.4 乙方患病或发生意外,无法完成工作,并经医院或相关机构认证。

3.2 解除程序:

一方有权解除本合应提前____天书面通知对方,并注明解除合同的原因和生效日期。

四、争议解决

4.1 本合同的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2 对于本合同的争议,甲方和乙方应友好协商解决;协商不成时,双方同意将纠纷提交有管辖权的人民法院裁决。

五、附则

5.1 本合同的任何修改、补充或变更,双方应通过协商达成一致,并以书面形式作出。

5.2 本合同自双方签字盖章之日起生效,其中任何一方未签字盖章但已以其他方式表达同意意思的,均视为合同生效。

5.3 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

附件一:《薪酬福利细则》

附件二:____________(可根据实际情况酌情添加附件)

本店长合同模板,请根据实际情况进行修改和完善。

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