培训老师合同模板

一、合同背景

本合同由培训机构（以下简称甲方）与培训老师（以下简称乙方）共同订立，旨在明确双方的权益和责任，规范有关培训服务的事宜。

二、培训内容

甲方委托乙方担任培训项目（详见附件一）的授课教师，乙方应按照甲方要求提供高质量的教学和辅导，并配合甲方进行相关工作。

三、工作期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计合作期限为_____个月。双方如需终止合作，应提前30个工作日以书面形式通知对方。

四、报酬和支付方式

1. 乙方的报酬为固定金额/课时费。具体金额为_______（大写：_______）人民币，支付方式为_______（一次性/分批支付/按月支付等）。

2. 甲方应于乙方完成培训任务后的______个工作日内支付相应费用。如未按时支付，甲方应向乙方支付相应滞纳金。

五、工作要求和责任

1. 乙方应保证以认真负责的态度完成培训工作，确保培训质量。

2. 乙方应严格按照课程计划和教学大纲进行教学，不得擅自更改或省略内容，确保培训进度和教学效果。

3. 如因乙方原因导致培训效果不佳或给甲方造成经济损失，乙方需承担相应责任，并赔偿甲方损失。

六、保密事项

1. 乙方在执行合同过程中，如接触到甲方的商业秘密、培训材料及课程安排等机密信息，乙方应予以保密，并不得向任何第三方透露或泄漏。

2. 乙方在合作期限届满或合同终止后，仍应承担保密义务，并无条件归还甲方所有涉及机密信息的文件、资料和软件等。

七、违约责任

1. 如乙方无故解除合同或擅自中途停职，将支付相当于____个月报酬金额的违约金。

2. 如甲方未按时支付乙方的报酬，甲方应向乙方支付相应滞纳金。

3. 如某一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应赔偿责任。

八、法律适用和争议解决

本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的相关法律法规。双方因合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地所在地法院提起诉讼。

九、其他事项

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，并自本合同生效之日起生效。

2. 本合同亦可以邮件、传真或其他书面形式进行变更，变更后的内容具有同等效力。

附件一：培训项目详情

*请根据实际情况补充具体内容，并在签署合同时注意详细核对每一条款项。

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