劳动仲裁合同模板

发布时间：2023-10-05 19:24:29

发布者：超级管理员

劳动仲裁合同模板

一、总则

本劳动仲裁合同（下称“合同”）由甲方（雇主）和乙方（雇员）共同订立，旨在明确双方在劳动纠纷解决上的权利与义务。本合同所述劳动纠纷解决方式为仲裁，双方应严格遵守仲裁程序及仲裁结果。

二、仲裁协议

甲乙双方同意一切因劳动关系所产生的争议或纠纷均提交仲裁解决。仲裁原则以公正、公平、公开为基础，仲裁结果具有法律效力。

三、受理委员会

根据双方约定，本次仲裁将由_____（受理委员会名称）承担。受理委员会将选派合格的仲裁员组成仲裁庭进行仲裁。

四、仲裁程序

1. 调解：双方发生争议后，首先应协商解决。若协商不成，可申请仲裁。双方也可以协商选择直接仲裁。

2. 仲裁申请：申请人向受理委员会递交仲裁申请书，并按要求提供相关证据和材料。

3. 被申请通知：受理委员会接到仲裁申请后，将通知被申请人，被申请人有权提交答辩材料。

4. 审查：受理委员会进行仲裁申请和答辩的审查，核实双方提供的证据和材料。

5. 开庭：仲裁庭根据审查结果决定是否开庭，开庭时双方有权陈述自己的意见和对方的指控。

6. 仲裁决定：仲裁庭根据合同约定、相关法律和事实作出仲裁决定，并将决定书送达双方。

五、仲裁效力

仲裁决定对双方具有法律效力，双方应按照仲裁决定履行义务。如一方未按照仲裁决定执行，对方可以申请执行。

六、其他条款

本合同采用中英文两种语言具有同等效力，任何争议以中文文本为准。

七、争议解决

对于本合同履行中发生的纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可在受理委员会提起仲裁申请。

八、生效与终止

本合同自双方盖章生效，合同有效期为_____，到期后自动终止。任一方有违约行为时，对方有权解除合同。

九、附则

本合同未尽事宜，按照相关法律进行解决。

以上为劳动仲裁合同模板，双方应认真阅读并理解各项条款后再签订合同。特此共同确认。

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