无固定期劳动合同模板

发布时间:2023-10-07 08:05:28
发布者:超级管理员
无固定期劳动合同模板

无固定期劳动合同模板

一、双方基本信息

合同编号:XXXXX

甲方(公司):(公司名称)

地址:(公司地址)

联系人:(联系人姓名)

电话:(联系人电话)

乙方(员工):(员工姓名)

身份证号码:(员工身份证号码)

手机号码:(员工手机号码)

二、合同期限

本劳动合同为无固定期限合同,自(起始日期)起生效,甲方和乙方的双方协商一致,可以终止合同,但需提前(提前通知期限)书面通知对方。

三、工作内容和职责

乙方根据公司的安排和业务情况,承担以下工作内容和职责:

1. (工作内容1)

职责:(具体职责描述)

2. (工作内容2)

职责:(具体职责描述)

3. (工作内容3)

职责:(具体职责描述)

四、工作时间和地点

1. 工作时间:

(具体工作时间安排,如周一至周五,每天上午9点至下午5点)

2. 工作地点:

(具体工作地点描述,如公司办公地点)

五、工资和福利待遇

1. 乙方的工资标准为(具体工资数额)每月,由甲方在每月(发薪日期)按时支付至乙方提供的工资账户。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于(列举福利待遇项,如社会保险、公积金、带薪年假等)。

六、保密条款

乙方在受雇期间和离职后都有责任保守公司的商业机密和其他机密信息,并且不得向外界透露或利用。

七、违约责任

1. 如甲方或乙方严重违反合同约定,不履行相应义务,对方有权解除合同,并承担违约责任。

2. 如乙方主动提出解除合同,需提前(提前通知期限)书面通知甲方,并支付相应违约金。

八、争议解决

对于因履行合同而产生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

(根据实际情况列举其他约定事项,如试用期、培训协议等)

十、合同解除

本合同解除后,甲方应出具解除证明,并按照相关法律法规办理相关手续。

十一、附则

1. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可根据实际情况进行协商并签署补充协议。

甲方(公司): 乙方(员工):

日期: 日期:

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