3年劳动合同模板

一、合同双方

二、合同期限

三、工作内容和职责

四、工作时间和休假

五、工资和福利

六、保密条款

七、解雇和解除合同

八、争议解决

九、其他条款

【注】本模板适用于非特殊行业的一般劳动合同，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。

一、合同双方

1. 雇主（以下简称“甲方”）：[雇主名称]

2. 雇员（以下简称“乙方”）：[雇员姓名]

二、合同期限

1. 本合同有效期为自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[合同期限（年/月/日）]年。

2. 若无特殊情况，本合同期满后，双方可以重新协商续签合同。

三、工作内容和职责

1. 乙方应按照甲方的指导和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反国家法律法规和道德伦理。

3. 乙方应积极配合甲方完成工作任务，并按时提供工作进展报告。

四、工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

2. 乙方享有法定节假日、年假和病假，具体休假安排按照甲方相关规定执行。

五、工资和福利

1. 甲方向乙方支付合理的月薪，具体金额为人民币[工资金额]元。

2. 乙方享有甲方提供的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等。

六、保密条款

1. 乙方在合同期限内和合同结束后，对于获得的与甲方有关的商业秘密、技术、经营等信息，应予以保密。

2. 乙方不得擅自向第三方透露或利用甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、公司经营策略等。

七、解雇和解除合同

1. 若乙方违反合同约定，严重损害甲方利益的，甲方有权解雇乙方，并解除本合同。

2. 若甲方违反合同约定，严重损害乙方权益的，乙方有权提出解除合同的申请。

八、争议解决

1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为3年劳动合同的模板，具体条款可根据实际情况进行修改和补充。确保合同内容清晰、明确，双方权益得到保障。合同签署前，请仔细阅读并理解各项条款内容，如有任何疑问，请及时咨询相关法律专业人士。

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