劳务派遣合同模板工

发布时间：2023-10-11 08:07:03

发布者：超级管理员

劳务派遣合同模板工

一、概述

劳务派遣合同是指委托方（以下简称“甲方”）与劳务供应商（以下简称“乙方”）之间就派遣劳务事宜达成的合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、委托方信息

甲方：【委托方名称】

地址：【委托方地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

三、劳务供应商信息

乙方：【劳务供应商名称】

地址：【劳务供应商地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系人：【联系人姓名】

联系电话：【联系电话】

四、劳务派遣职位及人数

1. 甲方委托乙方进行劳务派遣，派遣职位为：【具体职位名称】。

2. 甲方需求人数为：【具体人数】人。

五、派遣期限

1. 本次劳务派遣的期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2. 若双方需继续合作，可协商签订续约合同。

六、待遇和福利

1. 乙方应向被派遣员工支付合理的工资和福利待遇，符合国家法律法规和相关规定。

2. 乙方承担被派遣员工的社会保险和住房公积金缴纳义务。

七、保密条款

1. 双方应保守双方在合作过程中所涉及的商业秘密和敏感信息，未经对方书面同意不得泄露。

2. 各方违约应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定，应向对方支付相应违约金，金额为合同总额的【具体比例】。

2. 如因一方的过失造成另一方损失，应承担赔偿责任。

九、争议解决

双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向【仲裁机构/仲裁委员会名称】申请仲裁。

十、其他约定

1. 本合同经双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同重大事项的修改变更、终止解除应通过书面协议方式进行。

十一、合同生效

本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效，并于双方各执一份。

总结

劳务派遣合同模板工的设计主要在于明确委托方与劳务供应商之间的权益和义务，保障双方的合法权益。合同条款应包括委托方信息、劳务供应商信息、劳务派遣职位及人数、派遣期限、待遇和福利、保密条款、违约责任、争议解决等内容。双方在签署前应仔细阅读并确保各项条款的合理性和合法性，以确保双方的合作关系顺利进行。

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