试用期签合同模板

一、背景介绍

试用期是指员工在正式入职之前进行的一段时间的工作阶段，在这期间，员工和雇主有机会相互了解，在最终确认彼此合适之前进行相互试用和评估。为了明确双方的权益和责任，签订试用期合同是必要的。

二、试用期合同的重要性

试用期合同是雇主和员工之间达成共识的重要文件，它规定了双方的权益、责任和义务。合同中明确了试用期的具体时间、工作内容、工资薪酬、福利待遇、工作规定等，保障了双方在试用期内的权益。

三、试用期合同模板

试用期合同模板如下：

试用期合同

甲方：(雇主名称)

地址：(雇主地址)

联系人：(雇主联系人)

电话：(雇主电话)

乙方：(员工姓名)

地址：(员工地址)

联系电话：(员工电话)

一、试用期

1. 试用期开始日期为(yy年mm月dd日)，试用期为(xx个月/周)。

2. 试用期结束后，根据试用期考核情况和双方共同协商的结果，甲方可以决定是否正式录用乙方。

二、工作内容

1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成岗位要求的工作。

2. 乙方需服从甲方的岗位调动、工作安排和规定。

3. 乙方需签署保密协议，保护甲方的商业秘密和机密信息。

三、工资薪酬及福利待遇

1. 试用期期间，乙方的工资薪酬为(yy元/月)，具体由双方协商确定。

2. 乙方享受甲方公司制定的各项福利待遇。

四、工作时间和休假

1. 乙方需遵守甲方公司的工作时间安排，并按要求完成工作。

2. 乙方享有甲方规定的带薪年假和病假等休假福利。

五、终止试用期合同

1. 试用期期满时，根据乙方的表现和甲方的考核结果，双方可决定是否转为正式员工。

2. 若乙方在试用期内违反公司规定、不适应工作要求，甲方有权终止试用期合同。

六、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为试用期结束。

3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可根据相关法律法规进行解决。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期： 日期：

四、总结

试用期签合同模板在明确规定了双方权益和责任的基础上，保障了试用期期间的工作秩序和合理性。双方应在签订试用期合同前仔细阅读并理解合同内容，确保双方的权益得到保障。合同的签订也促进了雇主和员工之间的信任和合作关系的建立，为双方共同发展创造了良好的基础。

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