老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于产假什么时候休和2023年产假什么时候开始的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享产假什么时候休以及2023年产假什么时候开始的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

一、什么时候休产假合适

产假是128天，如果自己觉得不好受，很难受的话，可以歇但是，这128天歇完就没有带薪假期了，初期怀孕可以先请病假，孕妇公司是不能辞退的，所以病假的话虽然没有工资，但是可以正常上保险，这样报生育险也是很必要的！

二、半年的产假从什么时候休

1、产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。【法律依据】《劳动法》第92条，女职工生育享受不少于九十天的产假。

三、产假有多少天，可以从什么时候开始休

国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。产假及其生育津贴相关规定如下：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

四、8月份生的产假到什么时候

8月份生的产假要到11月份才到期，中华人民共和国妇女儿童保护条例规定，育龄妇女的产假为三个月，预产期前半个月可以不用上班，在家里待产，产假完了就要上班，这是国家对育龄妇女的照顾和关怀，也是对下一代的照顾和关怀，我们要感恩

五、2023年产假什么时候开始

没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：

1、产假：98天15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿)；

2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)；

3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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