找工作问什么？找工作需要问清楚哪方面的事情

发布时间：2023-10-13 20:20:13

发布者：创业者

本篇文章给大家谈谈找工作问什么，以及找工作需要问清楚哪方面的事情对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

1、找工作需要问清楚的事情：首先是你未来工作的方向和领域，企业对你的培养方案和方向，这个阶段的导师等等；

2、其次是你的薪资待遇，每个月固定工资和激效工资分别是多少，公司休息和休假及考勤的制度等等。

3、第三，你在这个公司里的升职空间和渠道等等。

问之前的工作经验，问你的擅长是什么

1，工作的团队是怎样的布置2，公司的上班时间，有的公司是双休，有的公司是大小周，要提前问清楚，能接受才到公司工作薪资一般是谈下来的，不是靠问的必要问的问题，前面2个问题看你更在意哪一道，才是作为必要问题的关键

1、我所应聘的这个职位为什么会出现空缺

2、请问贵公司最成功的员工曾为公司作出了什么样的贡献

3、如何评估自己在试用期内的工作表现

4、试用期内，自己在该职位可能会遇到的最大的困难挑战是什么

5、目前公司面对的最大的挑战是什么

6、请问您（就是面试的这位HR）为什么要为这家公司工作

1、找工作首先要问清楚薪资待遇方面，注意不要说上一家公司的坏话

2、在应聘时候首先要问清楚公司的上班时间，怎么休息，薪资待遇，加班情况有没有加班费，法定节假日休不休息，有没有保险，合同什么时候签，会不会压工资，什么时候发工资，试用期多久等等，不要不好意思问，

3、需要注意的是，自己的穿搭仪表，一定要按照约定时间去面试，不要到太早或者迟到，坦然自信的回答面试官的问题，不要诋毁上一家公司，说上一个家公司的坏话是非常不好的

好了，关于找工作问什么和找工作需要问清楚哪方面的事情的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！

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