大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下主管是什么级别的问题，以及和主管是多大的官的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、主管与分管的区别

1、一、主管与分管是同一机关直属的上级与下级、正职与副职的的关系。两者的区别是官职级别不一样，两人的官职一般只差半级。

2、二、主管领导一般是单位中的正职，一个单位主管领导只有一位，职权是主管单位管辖以及的职权范围内的所有事务，对单位的所有事项都有决策权。

3、二、分管领导一般是单位中的副职，一个单位的分管领导会有好几位，职权是配合主管领导工作，分管单位一项或数项职权范围内的工作，对单位分管工作有决策权。

4、在主管领导出差或不在单位期间，经主管领导授权，也可以暂时代主管领导行使职权。

二、总监，经理，主管，总裁的区别

1、总监：为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等。

2、经理：是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。

3、主管：为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作。

1、总监：承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。

2、经理：对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。

3、主管：配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。

1、总监：岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务。

2、经理：主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。组织实施公司年度经营计划和投资方案。

3、主管：负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

三、一级主管和二级主管有什么区别

层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。更明确的解释，可以这样理解：二级主任科员是小正科，一级主任科员是大正科;二级主任科员相当于原来的正科非领导职务，一级主任科员相当于原来的正科领导职务。

四、街道主任是什么级别

1、直辖市和副省级市（包括计划单列市）的市辖区或功能区所辖的街道属于正处级行政区，主任为正处级；

2、地级市的市辖区或功能区所辖的街道、不设市辖区的地级市所辖的街道以及地级市所代管县级市、县所辖的街道属于乡级行政区，主任为正科级。

五、会计主管是什么级别的

1、如果是指科级、处级等国家机关或事业单位的“级别”，恐怕没有，企业内部职务没有国家规定级别。大国企的级别，如副部级，也是等同于和享受待遇，而不是在编。

2、如果指的是一般企业，会计主管应该是经理级的。经理级也分许多层次，有总经理（集团企业）、部门经理、经理（中小企业）等，估计你说的“会计主管”是一般经理级的，待遇或薪酬比普通会计高一个级别。

OK，关于主管是什么级别和主管是多大的官的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用