企业劳动合同书模板

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、互利共赢的原则，达成以下劳动合同，共同遵守并履行。

第一条 合同目的与范围

1.1 甲方与乙方本合同目的在于明确双方的权利和义务，确保甲方的正常生产经营，并规范乙方的工作行为。

1.2 本合同适用于甲方在其经营范围内为乙方提供劳动者身份，双方约定的工作任务和报酬的合同关系。

第二条 劳动合同的期限

2.1 本合同的开始日期为____年___月___日，结束日期为____年___月___日。合同共计___个月。

2.2 合同期满前任何一方如需提前解除合同，必须提前____个月书面通知对方。

第三条 工作内容与职责

3.1 乙方的工作职责为：_______。乙方应按照公司的要求，认真履行相应的工作职责，并保证工作的质量和效率。

3.2 乙方在公司内需服从甲方的管理，遵守公司的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 工作时间与休假

4.1 乙方每周工作时间为____小时，工作时间由甲方安排。

4.2 乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期，具体休假时间由双方商定并遵守国家相关规定。

第五条 保密义务

5.1 乙方在合同期内及解除合同后，对于甲方的商业秘密、技术资料及公司的其他机密信息，应严格保守秘密，不得擅自泄露或向其他单位、个人提供。

5.2 乙方对于工作中获取的知识产权或商业机密，均归甲方所有。

第六条 待遇与福利

6.1 甲方将按照国家有关规定向乙方支付相应的工资和福利。

6.2 乙方享有公司提供的福利待遇，具体内容根据公司规定执行。

第七条 违约责任

7.1 乙方在合同履行期间如不按照合同约定履行职责，甲方有权采取相应的纪律处分或终止合同。

7.2 乙方违约时，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。

第八条 合同解除

8.1 本合同履行期满，双方一致同意终止合同。

8.2 本合同期满，一方不提出终止合同的书面通知，将自动延长合同期。

8.3 甲方或乙方有下列情况之一的，对方有权终止本合同：

(1) 严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；

(2) 严重失职，经甲方多次责令无效的；

(3) 患病或非因工负伤，在规定期间内仍然不能工作的。

第九条 争议解决

9.1 本合同的履行与解释适用中华人民共和国法律。

9.2 如发生本合同履行过程中的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决。

第十条 其他约定

10.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2 本合同自签订之日起生效，有效期内先行终止。

10.3 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方（公章）： 乙方签名：

日期： 日期：

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