劳动合同书2022年模板免费

一、甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

电话：【公司联系电话】

乙方：【个人姓名】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【个人住址】

联系电话：【个人联系电话】

鉴于甲方为扩大业务需要，经与乙方协商一致，乙方应聘于甲方工作，经甲方考核同意，双方达成如下劳动合同：

第一条 工作内容及原则

1. 乙方将根据甲方的工作安排和要求，完成相关工作任务；

2. 乙方应按照甲方的工作要求，遵守公司规章制度，维护公司的利益和声誉；

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

第二条 工作时间和休假

1. 乙方每周工作时间为【工作日工作时间】；

2. 乙方享有法定假日和公司规定的带薪休假。

第三条 薪酬和福利

1. 甲方将按照工作质量和绩效，支付乙方相应的工资；

2. 乙方享有国家规定的基本社会保险和公积金等福利待遇；

3. 如乙方在工作中表现优秀，甲方将根据实际情况，给予奖励或加薪。

第四条 工资支付

1. 甲方每月的工资支付日为【具体日期】；

2. 工资发放方式为【工资发放方式】；

3. 乙方应提供正式的银行账户以便甲方进行工资支付。

第五条 违约责任

1. 若乙方违反本合同约定之一项或多项，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于罚款、解除合同等；

2. 若甲方违反本合同约定之一项或多项，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

第六条 合同终止及解除条件

1. 本合同自【起始日期】起生效，有效期为【合同有效期】；

2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：(1)严重违反公司规章制度；(2)故意泄露商业秘密给第三方；(3)擅自离岗或旷工达到一定次数；

3. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：(1)未按时支付工资；(2)违反国家劳动法相关规定。

第七条 争议解决

本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼。

第八条 其他约定事项

1. 本合同未尽事宜，双方可协商制定补充协议；

2. 本合同一式两份，甲方持有一份，乙方持有一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）: 乙方（个人）:

签字： 签字：

日期： 日期：

以上是劳动合同书2022年的模板免费供您参考使用，希望能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步协商的事宜，请及时与甲方联系。感谢您的阅读！

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