聘用合同范本【通用】

第一章 总则

第一条 聘用合同的订立

甲方：（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：****

住所地：****

法定代表人：****

乙方：（以下简称“员工”）

身份证号码：****

住所地：****

鉴于公司拟聘用员工，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，达成如下聘用合同，并共同遵守。

第二条 聘用岗位与工作内容

公司聘用员工担任岗位：****

员工的主要工作内容为：****

第三条 工作地点和工作时间

1. 公司将安排员工在工作地点进行工作。如有需要变更工作地点的情况，应提前予以通知并取得双方一致同意。

2. 工作时间为每日****小时，每周****天。根据业务需要，公司可根据法定工作时间的规定，在符合法律法规的前提下安排法定节假日和加班等工作。

第四条 聘期和试用期

1. 双方约定的聘期为****年（月/日-年/月/日），聘期满后可商议续聘。

2. 双方同意设置****个月的试用期，试用期期间双方均有权解除合同，解除合同应提前一个月提出书面通知。

第二章 员工权益

第五条 工资和福利待遇

1. 公司按照国家有关规定及企业实际情况，发放员工工资，工资的构成及支付日期双方达成如下约定：****

2. 公司为员工提供享受的福利待遇包括但不限于：****

3. 公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第六条 假期

1. 公司按照法律法规规定，为员工提供带薪休假。

2. 员工享有法定的婚假、产假、丧假、病假等特殊假期。

第七条 工作保护

1. 公司负责为员工提供安全、卫生的工作环境和条件，保障员工的劳动安全。

2. 公司应根据员工的工作需要，提供必要的劳动保护用品和设施。

第三章 员工义务

第八条 遵守法律法规和公司规章制度

员工在聘用期间应遵守国家的法律法规和公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露或利用公司的商业信息。

第九条 职业道德和保密

员工应严格遵守职业道德，保守公司的商业秘密，不得传播、泄露或利用与公司业务相关的机密信息。

第十条 完成工作任务

员工应按照公司的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，保证工作质量和工作效率。

第四章 合同解除

第十一条 合同解除的方式

1. 合同期满，双方达成一致解除；

2. 双方协商一致，提前一个月书面通知解除合同；

3. 严重违反聘用合同约定的，任何一方有权单方解除合同。

第十二条 解除后的处理

根据合同解除的原因，双方协商一致，约定有关赔偿、离职手续等事宜。

第五章 其他约定

第十三条 其他约定

如对本合同有其他约定的，双方应通过书面形式进行约定，并在本合同中明确。

第六章 合同争议解决

第十四条 争议解决方式

因合同履行发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

第七章 合同附件

1. 本合同附件共****份，为本合同的组成部分。

2. 附件内容包括但不限于：****

第八章 合同生效

第十五条 合同的生效

本合同经双方合法代表人签字盖章后生效。本合同一式****份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）： 乙方（员工）：

签字：_______ 签字：_______

日期：_______ 日期：_______

盖章：_______ 盖章：_______

（以下无正文）

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