劳动合同简易版草案

劳动合同

甲方：________________（以下简称“雇主”）

乙方：________________（以下简称“劳动者”）

鉴于雇主需要招聘劳动者从事一定的工作并支付相应的劳动报酬，劳动者愿意接受雇主的聘请并按照约定履行职责，双方在平等自愿的基础上达成如下劳动合同：

第一条：工作内容

1. 劳动者将根据雇主的要求和安排，从事以下工作：________________。

2. 劳动者须遵守雇主的工作规程和相关法律法规，执行工作任务。

第二条：劳动时间

1. 劳动者的工作时间为每周______小时，具体工作时间为：________________。

2. 双方约定的工作时间可根据工作需要进行调整，但不得违反国家劳动法的规定。

第三条：劳动报酬

1. 劳动者的工资由雇主按月支付，支付日期为每月的______日。

2. 劳动者的基本工资为人民币______元/月。

3. 劳动者如有加班，按照国家有关劳动法规定支付加班工资。

第四条：社会保险

根据国家有关法律法规，雇主和劳动者都应履行参加社会保险的义务。具体缴纳比例和劳动者享受的社会保险权益由国家规定。

第五条：职务变动

1. 如发生职务变动，双方应协商确定变动后的工作内容、工资待遇等事项。

2. 双方协商一致后，应依法办理相关手续，并签订补充协议。

第六条：劳动合同的期限

1. 本劳动合同为固定期限劳动合同，期限为______年/月。

2. 若期限届满时双方均无异议，本劳动合同自动终止。若双方决定继续合作，应提前______个月进行续签。

第七条：劳动纪律

在工作期间，劳动者应遵守雇主的管理规定，不得违反劳动纪律。如有违纪行为，雇主有权采取相应的纪律处分措施。

第八条：解除劳动合同

1. 如一方违反劳动合同约定，严重影响双方合作关系的，对方有权解除本劳动合同。

2. 若因不可抗力或其他无法预见、无法避免的原因导致无法继续履行本劳动合同，双方应协商解决或依法解除合同。

第九条：争议解决

双方在履行本劳动合同过程中如发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

第十条：附则

1. 本劳动合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，具有同等的法律效力。

2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，自动终止于合同期限届满或按照相关规定解除合同。

雇主（盖章）：_________ 劳动者（签名）：_________

日期： 日期：

（以下无正文）

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