劳动合同范本通用版(2022)

劳动合同

甲方：（雇主）

地址：（雇主地址）

联系方式：（雇主联系方式）

乙方：（受雇员工）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（员工联系方式）

鉴于甲方需要聘用乙方担任特定职务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，双方经友好协商，达成以下劳动合同。

第一条 工作职责

乙方同意接受甲方委托，担任（职务/岗位名称）职务。乙方的主要工作职责包括但不限于：

1.履行公司规定的工作任务和职责；

2.按时完成工作，并确保工作质量；

3.遵守公司制度，服从公司安排。

第二条 工作时间与休假

1.工作时间：乙方同意严格按照甲方制定的工作时间表履行工作职责。

2.加班：遇有特殊情况需要乙方加班时，甲方应提前通知，并按照相关劳动法规定支付加班工资或提供补偿休假。

3.休假：乙方享有法定的带薪年假、病假和其他法定或约定的假期。

第三条 薪酬与福利

1.薪酬：甲方将按时支付乙方约定的工资，工资支付方式约定如下：（例如：月薪、每两周支付一次等）。

2.福利：乙方享有甲方提供的合法福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体细则另行约定。

第四条 保密义务

乙方在履行工作职责期间及其终止后，对于甲方的商业机密和保密信息负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得将相关信息泄露给任何第三方或以个人利益牟取利益。

第五条 违约责任

1.乙方违反劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权向乙方追索由此造成的实际损失。

2.甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿或采取法律途径解决。

第六条 期限和解除

1.本劳动合同自（合同生效日期）起生效，至（合同终止日期）止，共计（合同期限）年。

2.双方协商一致，或者按照法律规定，经提前书面通知，在下列情况下可以解除劳动合同：

a) 甲方或乙方丧失劳动能力的；

b) 双方一致同意解除的；

c) 法律规定的其他情况。

第七条 争议解决

乙方与甲方在履行劳动合同过程中产生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交至劳动争议调解委员会或通过诉讼解决。

第八条 其他约定

1.本合同经双方签字盖章后生效，附件与本合同具有同等法律效力。

2.其他约定：（双方可根据实际情况在此添加额外约定）

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用