大家好，今天小编来为大家解答工作岗位填什么这个问题，普通员工职务怎么填很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、普通员工职务怎么填

1、可以填工人，也可以填农民、职员、有工作单位也可以填工作单位；有名片的话，你名片写的什么就写什么

2、如果你是做调研工作的就写调研员、负责采购方面的就写采购员，是秘书的话就写秘书，实在没有什么写的的话就写职员

3、您也可以参考一下职业分类，选择与您最为相符的填写

二、工作履历都是填什么

个人工作履历，就是首先要填写清楚姓名籍贯性别年龄联系方式身份证号家庭住址，工作单位全称，这一项内容要填写完整真实有效的，再填写那一年至那一年在那里上班，啥职业，证明人签字，要分年限去一个地方填写一次，填写到在没有更换地方为止

三、教师考核表中现聘岗位怎么填

教师考核表中现聘岗位的填写根据实际情况填写。教师的现聘岗位有初级职称（十三级岗位、十二级岗位或者十一级岗位）、中级职称（十级岗位、九级岗位和八级岗位）或者副高职称（七级岗位、六级岗位或者五级岗位）。极个别教师还有可能正高职称（四级岗位）。

四、用人单位工作职位类别怎么填

1、把自己应聘的职位填在工作岗位一栏上就可以了，比如销售部业务员，财务部主管会计等等。

2、用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位，适用《劳动法》的用人单位包括，企业、个体经济组织、国家机关、用人单位事业组织、社会团体。

3、工作职位类别通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同性质工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适才适所”，劳动报酬公平合理等。

4、职位分类是以“事”为中心的分类，即“因事择人”；

5、职位分类所依据的根本要素是职位的工作性质、难易程度、责任大小及所需资格条件；

6、职位分类并不是硬性规定何类职位应办什么事，而是对各个职位所干的事举行客观分析与评价，由此确定职位在职位分类布局中所处的位置，从而达到分类治理的目的；

7、职位分类不是固定不变的，可随着职位工作的变化而变化，但不因工作人员的变动而变动；

8、职位分类本身不是目的，而只是人事治理的一种科学方法。

五、父母是农民，那个工作单位和从业情况怎么填

如果父母都是农民的话，没工作单位填在家务农，职位填无。从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等，但不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。

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