全日制劳动合同模板

一、合同目的及范围

1.1 本合同根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规制定，旨在明确雇主与劳动者之间的权利和义务，保护双方的合法权益。

1.2 本合同适用于雇主与全日制劳动者（以下简称“劳动者”）之间的劳动关系。

二、合同双方信息

雇主：（名称/地址/法定代表人）

劳动者：（姓名/性别/身份证号码/联系方式）

三、工作内容及待遇

3.1 工作内容：劳动者将按照雇主的安排，从事以下工作：

（具体工作职责）

3.2 工作地点：劳动者将在以下地点工作：

（办公地址）

3.3 工作时间：劳动者每周工作时长为不超过40小时，工作时间安排如下：

（具体工作时间安排）

3.4 休假：劳动者享有法定的带薪年假及其他特殊休假，具体休假安排参照公司规定执行。

3.5 待遇：劳动者将按以下方式获得报酬：

（薪酬及福利待遇说明）

四、劳动保障及福利

4.1 社会保险：雇主将按照国家相关法律法规的规定，为劳动者缴纳社会保险费，并提供相应的社会保险待遇。

4.2 住房公积金：雇主将按照国家相关规定为劳动者缴纳住房公积金，并根据政策要求办理相关手续。

4.3 其他福利：劳动者将享受公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

五、合同期限及解除

5.1 合同期限：本合同有效期为（具体时间段），自（具体日期）起至（具体日期）止。

5.2 续签：合同到期前（具体天数）内，双方均可以提出续签或变更合同的要求，经协商一致后办理手续。

5.3 解除：在以下情况下，本合同可以提前解除：

（详细列举合同解除的各种情形）

六、其他约定事项

6.1 保密义务：劳动者在工作期间和离职后需履行保密义务，不得泄露公司商业机密和关键信息。

6.2 违约责任：任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任和违约金等费用。

6.3 争议解决：合同履行过程中产生的争议，双方首先应通过友好协商解决，如协商不成可以提交至相关仲裁机构或人民法院解决。

七、补充条款

（根据合同实际情况，进行必要的补充条款）

八、附件

本合同附有以下附件：

（列出附件内容，如员工手册、保密协议等）

九、合同生效

本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，双方签字或盖章后生效。

雇主： 劳动者：

日期： 日期：

以上为全日制劳动合同模板，供参考使用，具体根据实际情况进行合理调整。特此声明。

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用