幼儿园教师合同模板

一、引言

幼儿园教师是承担着培养和教育孩子的重要角色。与此为了确保工作的顺利进行，明确双方的权益与义务，签订一份合同是至关重要的。本文旨在提供一份幼儿园教师合同模板，以供参考之用。

二、合同细则

1. 工作职责

1.1 教师应负责制定和执行教学计划，保障学生的全面发展。

1.2 教师应定期向家长提供学生学习情况的反馈，并与家长建立有效的沟通渠道。

1.3 教师应积极参与幼儿园的校内活动，并与同事合作，共同营造良好的教育环境。

2. 工作时间与休假

2.1 教师的工作时间为每周40小时，包括教学时间、备课时间和与家长沟通时间等。

2.2 教师享有法定的带薪休假制度，具体休假时间由幼儿园根据情况制定。

3. 薪资与福利

3.1 教师的薪资由幼儿园根据国家有关规定、教师的教育背景和工作经验等因素确定。

3.2 教师享有各项国家规定的社会保险和福利待遇。

4. 合同期限与终止

4.1 合同期限自教师正式上岗之日开始，至约定的合同结束日期。

4.2 双方可以协商终止合同，但需要提前通知对方一定的期限。

4.3 在以下情况下，幼儿园有权单方面解除合同：

4.3.1 教师违反职业道德或规定的职责；

4.3.2 教师因身体健康原因无法完成教学任务；

4.3.3 教师违反国家法律法规、制度和校规校纪；

4.3.4 教师长期无效履行职责。

5. 保密条款

5.1 教师应保守幼儿园的商业秘密与学生隐私，不得泄露给任何未经授权的第三方。

5.2 教师在离职后仍需遵守保密条款，不得利用原属幼儿园的商业信息从事对立竞争的行为。

三、附则

1. 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

总结

本篇文章提供了一份幼儿园教师合同模板，旨在帮助明确双方的权益和义务，以确保工作的顺利进行。合同模板包括工作职责、工作时间与休假、薪资与福利、合同期限与终止以及保密条款等方面的内容。双方在签订合同时应仔细阅读并遵守合同的条款，以维护双方的合法权益。祝愿所有的幼儿园教师能够依据规定，为孩子们的成长和发展做出积极贡献。

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