各位老铁们好，相信很多人对生育险是什么都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于生育险是什么以及生育险报销材料的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、生育险男方和女方报销有什么区别

生育险男方和女方报销是没有区别的。国家要求职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，缴纳了生育保险的就可以在生育时享受生育保险待遇。因此，男女双方结婚后使用生育险的，使用任何一方的生育险都是一样的。

二、生育定点医院什么意思

1、生育定点医院意思是你指定那个医院用于孕检、产检、分娩，然后去医保局备案登记。

2、一般来讲，生育定点医院可以设置两个，一个是孕检，一个是产检和分娩。备案登记好后，好像还要到医院进行登记。但是有时候可能会有变动，譬如临时分娩可能不在定点医院，但也没有关系，可以报销。

三、事业单位的生育保险是怎么回事

事业单位的生育保险是指根据国家规定，事业单位为其职工购买的用于支付职工生育相关医疗费用的保险。具体回答需要根据不同地区和单位的具体政策而有所不同，一般包括以下内容：

1.缴费方式：事业单位根据国家规定需按照一定比例缴纳生育保险费用，一般是根据职工的工资总额来计算。

2.报销范围：生育保险报销范围包括妊娠期检查、分娩及剖宫产、产后恢复和新生儿护理等相关费用。具体政策可根据地区和单位的情况有所不同。

3.报销比例：根据国家规定，事业单位购买的生育保险一般可以报销一定比例的生育相关医疗费用。具体的报销比例也会因地区和单位的政策而有所不同。

需要注意的是，具体的事业单位的生育保险政策可能会存在一些差异，可以向所在单位的人事部门或社保部门咨询，了解具体的政策和流程。

四、什么是生育保险

生育保险指的是：是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，可以给国民带来更好地生活保障。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的主要特点：享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象,正常情况下不需要特殊治疗。产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产假为90天，其中产前假期为15天,产后假期为75天。生育保险待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。

五、为什么有的人的社保里还有生育险

1、社会保险中的生育险项目，是由正规单位或公司为员工购买的，没有正规工作单位的个人，是无法购买生育险的，所以会出现并非每个人均参保生育险的情况。

2、生育保险是通过国家立法规定，正规单位的劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度，主要包括两项生育津贴与生育医疗待遇，其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务以及产假，帮助其恢复劳动能力，重返工作岗位。

OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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