劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的劳动关系约定。为了明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，劳动合同必须符合相关法律法规的规定。下面是最新参考的正规劳动合同范本。

劳动合同

甲方（用人单位）： _____________

乙方（劳动者）： _____________

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下劳动合同：

第一条 工作内容

1. 乙方应按照甲方的工作安排，从事以下工作内容：_____________。

第二条 工作地点

1. 乙方将主要工作地点设在甲方规定的地点，但在工作需要时，乙方可能需要在其他地点工作。

第三条 工作时间和休息休假

1. 每周工作时间为__小时，具体的工作时间安排由甲方根据生产、经营需要制定，并提前通知乙方。

2. 乙方享有法定的带薪休假，具体休假时间和休假制度按照国家有关规定执行。

第四条 劳动报酬

1. 甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，支付方式为_______。

第五条 保险和福利

1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。

2. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和人身安全。

第六条 保密约定

1. 乙方在履行劳动合同期间和合同终止后，对于得知的与甲方业务有关的商业秘密和其他机密信息，应予以保密，并在劳动关系终止后继续履行保密义务。

第七条 违约责任

1. 若乙方违反劳动合同约定，在不符合国家法律法规或者劳动合同约定解除劳动合同的情况下，应向甲方支付违约金。

第八条 合同解除

1. 劳动合同履行期限届满，合同解除。

2. 双方共同协商一致，可以提前解除劳动合同。但应提前__天书面通知对方。

第九条 其他约定

1. 本劳动合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

第十条 争议解决

1. 因履行本合同发生的争议，双方协商解决；协商不成的，依法向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。

第十一条 附则

1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

单位名称：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

签署日期：__________

地点：__________

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