大家好，今天来为大家分享13薪是什么意思的一些知识点，和十三薪什么意思的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

一、“十三薪”是什么意思

“每年多拿第十三个月工资”，也称为“年底双薪”。如果是第二年以上老员工除了双薪以外还会有年终奖和过节费的其实一个意思就是福利

二、十三薪什么意思

1、十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水，还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

2、例如：?薪3000，当年底或者满12个??期时，第?三个?发放?资时为：6000。

3、如果是年底发放13新的单位，按照13薪?资=?薪/12*?作?份的公式进?计算。

4、例如：?薪3000，?作了3个?到年底，那么年底发放?资为：本??资3000+3000/12*3=3750元发放“13薪”是??单位为了吸引?才时采取的?项有效措施。这是企业对员?的?种福利待遇。

三、13薪什么意思

13薪是指员工在一年中可以获得13个月的薪资报酬。通常情况下，员工的薪资是按照12个月来计算的，但是在一些特殊情况下，公司可能会给员工多发一份薪资，这就是13薪。13薪通常是在年底或者春节前发放，用于员工的福利和奖励，也可以作为员工留任的一种激励方式。13薪虽然不是法定的薪资制度，但是在一些企业中已经成为了一种普遍的薪资制度，受到了员工的欢迎和认可。

四、法律上十三薪是什么意思

一年发13个月薪水，而第13个月有的企业是作为年终奖发放，也有14薪、15薪的。法律没有规定要发13薪，因年终奖不是法律规定的。但如果你拉《劳动合同》内有注明说会发13薪，而他又未支付的，这就违法了。

五、薪资12薪13薪什么区别

1、一般12星的话等于就是没有年终奖，十三星的话一般另外一个月是年终奖，有年终奖的公司相对于待遇是好的。不过有些公司可以发到14星或者15星。根据个人能力，适当的可以跳槽，选择待遇更高的公司。来充实自己的生活。也能达到自己一些理想的。的东西。

2、钱虽然是好东西，但也不是万能的。量力而为

文章到此结束，如果本次分享的13薪是什么意思和十三薪什么意思的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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