劳动合同范本2022大全

一、合同甲方与乙方

甲方（雇主）：【甲方全称】

统一社会信用代码（或组织机构代码）：【甲方信用代码】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方代表人姓名】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

身份证号码（或其他有效证件号码）：【乙方证件号码】

住址：【乙方住址】

联系电话：【乙方联系电话】

二、合同签署日期及期限

1. 本劳动合同自【签署日期】起生效，至【合同期限】满止。

2. 若乙方工作满【合同期限】并双方均无异议，该合同自动终止，双方可协商续签新劳动合同。

三、职位及工作内容

1. 乙方职位：【乙方职位】

2. 乙方工作内容：【乙方工作内容描述】

3. 乙方工作地点：【乙方工作地点】

四、工作时间及休假

1. 乙方每周工作时间为【工作时间】，具体工作时间安排由甲方通知乙方。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假事宜由双方另行约定。

五、劳动报酬及支付方式

1. 乙方的劳动报酬为人民币【劳动报酬金额】元/月（税前）。

2. 甲方按【支付周期】支付劳动报酬。

3. 乙方的劳动报酬应当通过银行转账或现金方式支付至乙方指定的账户或地址。

六、劳动保险及福利待遇

1. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳相关费用。

2. 乙方享受与其他员工相同的福利待遇，包括但不限于节假日福利、年终奖金等。

七、工作纪律及保密义务

1. 乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，严格按照工作安排履行职责。

2. 乙方在合同期限及终止后，应对获得的与甲方业务、技术、客户等相关的信息保密，不得泄露或用于其他目的。

八、劳动合同解除

1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

- 乙方严重违反工作纪律或规章制度；

- 乙方擅自离岗或旷工，连续未经甲方批准缺勤超过【天数】天；

- 乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

- 乙方不适应工作岗位，经过培训或调整仍无明显改善；

- 乙方患病或意外事故期间达到国家规定的解除劳动合同标准。

2. 乙方如因合同履行不当被甲方解除劳动合同，甲方应按国家规定支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1. 本合同发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2. 甲乙双方同意接受仲裁机构或人民法院的仲裁或判决，其仲裁或判决是终局的。

十、附则

1. 本劳动合同一式【合同份数】份，甲乙双方各持【合同份数】份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商约定，并作为附件递交签署。

（以下空白无内容）

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________

法定代表人（签名）：__________ 乙方（签名）：__________

签署日期：__________

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