大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下富士康IDPBG人资电话的问题，以及和富士康办公电话的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、请问现在武汉富士康工会投诉电话是多少

出于商业信息保护的原因，富士康每一个园区都设有自己的分机管理中心，请拨打集团总机，凭你的工号及你的身份信息，由总机为你转接即可!

二、富士康工伤处理流程

首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

三、富士康强制加班12333投诉管用吗

应该是有用的。如果富士康强制要求员工加班，员工可以通过12333劳动仲裁热线申请仲裁，仲裁诉求为：要求用人单位停止强制要求员工加班的违约行为，然后12333劳动仲裁热线会对用人单位强制要求员工加班的违约行为进行立案查处的，而且会将查处的结果知会给申请者

四、要怎么才能办理富士康短号啊

1、要办理富士康短号，需要先联系富士康的相关部门或人员，了解具体的申请方式和条件。通常需要提供个人或企业相关信息，如姓名、身份证号、联系电话、公司名称、营业执照等。

2、申请人还需签署相关协议并缴纳一定的费用。

3、办理完成后，就可以使用富士康短号进行通信和业务操作了。

五、富士康面试要等多久才通知你录取上没有

1、富士康面试完一般3个工作日就会有消息。就会发放通勤卡，工作证，工作服，安排宿舍等。

2、富士康的面试分好几个步骤，当提交完个人资料后，就会有人面试。一般会询问能不能上夜班？能不能加班？诸如此类的问题。像这种现场的面试，一般现场就会给出结果。

3、剩下的面试结果会在3个工作日内，以手机短信的方式告知大家。

六、没开通短号怎么才能把电话打进富士康去

移动用户加拨666666，联通用户加拨888888，然后听到语音提示就可以拨打车间电话了。

七、富士康最怕哪个部门投诉

1、这要看你投诉什么，如果是投诉主管，最好是找工会。

2、拖欠工资劳动监察大队协调不下来，可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

文章到此结束，如果本次分享的富士康IDPBG人资电话和富士康办公电话的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！

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