劳动合同模板是雇主和雇员之间达成的一份正式的就业协议。下面是一份范本劳动合同模板的全文，保证不出现，数约为左右。

劳动合同

甲方（雇主）

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（雇员）

姓名：

居民身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上达成以下劳动合同：

第一条 合同期限和试用期

1.甲乙双方约定的合同期限为_______年（月/日起至年/月/日），经双方协商一致可以续签。

2.甲方对乙方进行试用期培训，试用期为_______个月，试用期期间工资待遇与正式员工相同。

第二条 工作内容和职责

1.乙方应按照甲方安排，认真履行所分配工作岗位的职责，包括但不限于_______。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守单位的工作制度，维护甲方的合法权益。

第三条 工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为_______小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享受国家规定的法定假期和带薪年假，具体休假时间由甲方安排。

第四条 工资和福利待遇

1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，乙方的工资为人民币_______元/月（或小时/天/件）。

2.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳金额参照当地政府规定执行。

第五条 劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供必要的劳动保护设施和保障乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，不得违反相关规定，工作中发生的违规行为责任由乙方承担。

第六条 合同解除和违约责任

1.合同期满后，甲乙双方如双方有约定则执行约定，无约定则继续履行合同。

2.甲乙双方一方违约，应向对方支付相应违约金，具体数额为_______。

第七条 争议解决

甲乙双方如发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

第八条 其他事项

1.乙方应严格保守甲方的商业秘密，离职后不得泄露相关机密信息。

2.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第九条 合同生效和变更

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更、解除、终止均需以书面形式进行。

甲方：（单位盖章）

日期：年 月 日

乙方：

日期：年 月 日

以上就是一份劳动合同模板的文章，全文符合要求数约为左右。请根据需要进行相应的修改和调整。

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