正规劳动合同模板是劳动关系中非常重要的文件，它规定了雇佣双方的权利和义务。下面是一个正规劳动合同模板的详细内容，包括雇佣双方的基本信息、工作内容和薪酬等方面的条款。

第一条 雇佣双方基本信息

1. 雇主（以下简称甲方）：

（企业名称）____________

（法定代表人）____________

（注册地址）____________

（联系方式）____________

2. 雇员（以下简称乙方）：

（姓名）____________

（身份证号码）____________

（联系地址）____________

（联系方式）____________

第二条 工作内容和薪酬

1. 工作岗位：乙方将被聘为甲方的__________岗位。

2. 工作地点：工作地点为甲方所在地。

3. 工作时间：每周工作时间为__________小时/天，工作日为每周______天。

4. 薪酬：乙方的基本月薪为人民币__________元，具体薪酬以每月发放的工资为准。

第三条 劳动保险和福利

1. 乙方在劳动关系存续期间，将享受甲方提供的各项劳动保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险和工伤保险等。

2. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

第四条 工作纪律和违约责任

1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责，保证工作质量。

2. 如乙方发生劳动违纪行为或违约行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并可能解除劳动合同。

第五条 保密义务和知识产权

1. 在劳动关系存续期间和解除劳动合同后，乙方应对甲方机密信息和商业秘密予以保密，并严禁泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作期间创作的专利、商标、著作权等知识产权归甲方所有。

第六条 合同期限和解除

1. 本合同的期限为____年/月/日至____年/月/日，双方同意在合同期满前不解除合同。

2. 如乙方发生严重违约行为或经双方协商一致，甲方有权解除本合同。

第七条 争议解决

1. 在劳动关系存续期间，如产生争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 各方同意遵守仲裁决定，仲裁决定对双方具有最终的约束力。

第八条 其他约定事项

1. 经双方确认，本合同不得转让给第三人。

2. 本合同涉及的未尽事宜，双方可通过补充协议进行约定。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上就是正规劳动合同模板的详细内容，甲乙双方在签订合同时应仔细阅读并遵守合同的各项规定。合同的细节可以根据实际情况进行调整和完善。希望本模板能为您提供一些参考。

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