用人劳务合同模板

发布时间:2023-08-09 08:01:29
发布者:超级管理员
用人劳务合同模板

用人劳务合同模板

一、甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经协商一致,订立本劳务合同(以下简称“合同”)。

二、甲方的权利和义务:

1. 甲方应按照法定和约定条件,向乙方提供劳务,并支付劳务报酬。

2. 甲方应保证提供给乙方的劳务符合法律法规的要求,确保乙方的劳动安全和健康。

3. 甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费用,并及时办理相关手续。

4. 甲方应为乙方提供必要的培训和技能提升机会,提高乙方的专业水平和工作能力。

三、乙方的权利和义务:

1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密,不得泄露或利用该秘密和机密。乙方离职或合同终止后,仍应承担保密义务。

4. 乙方应保持良好的职业道德和工作态度,不得从事与工作职责无关的活动,不得擅自私用甲方的财物。

四、劳务报酬:

1. 甲方应按照双方约定的支付方式和时间,支付劳务报酬给乙方。

2. 劳务报酬应根据乙方的工作时间、工作量和工作质量进行结算。

3. 双方一致同意,乙方有权要求甲方向其提供劳动报酬的发票和相关证明。

五、工作时间和休假:

1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和休息制度,准时上下班。

2. 双方协商一致后,可以安排加班工作,甲方应按照国家法律法规的规定支付加班费用。

3. 乙方有权享受法定的带薪年假和其他法定的假期福利。

六、劳动保护:

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,确保乙方的劳动安全和健康。

2. 甲方应定期组织劳动保护知识培训,提高乙方的安全意识和应急处理能力。

3. 乙方在工作中发现有危及人身安全和财产安全的情况,应及时向甲方报告。

七、保险与福利:

1. 甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方投保工伤保险和其他必要的社会保险。

2. 甲方还可以根据业务需要和乙方的业绩状况,给予乙方一定的奖金和福利。

八、合同解除:

1. 若因乙方违反合同约定,严重损害甲方利益的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

2. 若因甲方原因无法继续提供工作岗位,且经双方协商一致,甲方应支付相应的赔偿费用。

3. 若因不可抗力等原因导致合同无法履行,双方不承担违约责任,但应及时通知对方,并尽力减少可能的损失。

九、违约责任:

1. 任何一方违约,应向对方支付相应的违约金。违约金的具体数额双方可以协商确定。

2. 违约方还应承担因违约造成的其他经济和法律责任。

十、争议解决:

1. 本合同的解释和执行适用中华人民共和国的法律。

2. 如双方就本合同的内容和履行发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定:

1. 本合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,并终止合同有效期届满或合同解除之日止。

甲方(签字/盖章):____________

乙方(签字/盖章):____________

签订日期:____________

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