正规劳动合同书(模板)2022

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，为明确双方权益，保障劳动关系稳定，特订立本合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着诚实守信、公平公正的原则，达成以下合同：

一、工作内容及地点

1. 乙方被聘为甲方的正式员工，担任（岗位名称）职位，具体工作内容及职责详见附件1。

2. 工作地点在（工作地点）。

二、合同期限

1. 本次合同起始日期为（日期），终止日期为（日期）。

2. 试用期为（时间），试用期内双方任何一方均可解除合同。

三、工作时间与休假

1. 乙方每周工作时间为40小时，根据需要，需配合工作时间的调整。

2. 乙方享有法律规定的带薪年休假，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及福利

1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为（金额/月/日/小时）。

2. 乙方享有根据国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有法定的带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

五、劳动保护与安全

1. 甲方必须提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和身体健康。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全制度，正确使用劳动保护设施，维护工作场所的整洁和安全。

六、劳动纪律与合同解除

1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2. 如因乙方违反劳动纪律、工作纪律严重影响工作效率的，甲方有权辞退乙方，并根据相关规定追究其相应的责任。

七、合同变更及解除

1. 对于合同的任何修改或补充，双方需通过协商一致，并书面确认。

2. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 如乙方不履行合同义务、擅自解除合同或被解雇的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1. 合同附件包括但不限于乙方的个人资料、身份证件等相关文件，附件与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：

法定代表人/主管姓名：_______________

联系方式：_________________

乙方（雇员签字）：

签字日期：_______________

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