员工合同协议书模板免费下载

发布时间:2023-08-10 08:02:58
发布者:超级管理员
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尊敬的雇主/公司/企业:

您好!为了确保雇佣双方的权益,明确双方责任和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,经双方协商一致,特拟订本员工合同协议书。请各方依法遵守以下条款:

一、雇佣情况

1. 雇佣双方:

雇主:(公司名称/个人姓名)

雇员:(员工姓名)

2. 工作岗位:

工作岗位为(具体工作岗位名称),工作地点为(工作地点)。雇员应按照企业的安排和要求,认真履行工作职责。

3. 试用期:

该员工将在雇佣之日起进入试用期为期(具体试用期时长)申请人将根据试用期的绩效评估来决定正式雇佣的适用性。

二、薪资和福利

1. 薪资待遇:

雇员将享受每月工资收入,具体数额为(具体薪资数额)。工资应在每月的(具体发薪日)前支付至雇员指定的银行账户或直接支付给雇员。

2. 加班和休假:

雇员如有加班需要,应根据公司相关规定办理加班手续,并按照国家法定标准支付加班费。雇员也享受法定休假和带薪年假等福利待遇。

3. 社会保险和公积金:

根据国家法律法规的规定,雇员将参加社会保险和住房公积金。具体缴纳比例和办理手续将按照相关部门的要求执行。

三、合同期限和解除

1. 合同期限:

本合同自(具体起始日期)生效,期限为(合同期限)。双方同意在合同期满前(具体天数)提前通知对方,协商决定是否续签合同。

2. 解除合同:

以下任一情况发生时,双方有权解除合同:

a) 双方协商一致解除合同;

b) 雇员违反国家法律法规或公司规定;

c) 雇员患病或受伤,丧失工作能力并获得劳动能力鉴定书;

d) 公司因业务调整或经济原因无法继续雇佣雇员。

四、保密和竞业限制

1. 保密条款:

雇员应对其在工作期间了解到的公司商业秘密和其他保密信息进行严格保密,不得擅自泄露、使用或转让给任何第三方,包括离职后的一段时间。

2. 竞业限制:

雇员同意在解除合同后,在(具体限制范围)内不从事与公司业务直接竞争的工作,以保护公司的商业利益和核心竞争力。

五、其他条款

1. 双方约定如需修改合同的任何内容,应以书面形式进行,并经过双方签字确认后生效。

2. 本合同一式两份,雇主保留一份,雇员保留一份。

3. 本合同未尽事项,可由双方协商一致进行补充或修改,并签订相关补充合同。

以上为本员工合同协议书的全部内容,双方应当严格履行合同约定的义务。希望双方在合作过程中,共同努力,互惠互利,共同创造美好的未来!

雇主(盖章):(雇主签字) 雇员(盖章):(雇员签字)

日期:(合同签订日期)

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