简易招聘合同模板

一、背景

根据《劳动法》及相关法律法规的规定，雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就乙方加入甲方公司担任职务事宜达成如下合作意向，制定本招聘合同。

二、职位及职责

1. 乙方将担任甲方公司的某职位，具体职位为_____。

2. 乙方的职责包括但不限于：

(1) 执行甲方公司的工作安排和各项工作任务；

(2) 遵守公司的规章制度，履行职责并完成工作任务；

(3) 维护公司形象和客户关系；

(4) 完成其他与职位相关的工作。

三、工作时间和地点

1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。

2. 乙方工作地点为甲方公司（或指定的办公地点）。

四、试用期

1. 乙方加入甲方公司后将先进入试用期，试用期为__个月。

2. 试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现和岗位要求决定是否转正或解除合同。

五、劳动报酬

1. 乙方的劳动报酬以月薪形式支付，月薪金额为_____。

2. 乙方劳动报酬将于每月__日支付，甲方以银行转账方式支付。

六、社会保险及福利待遇

1. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 具体缴费比例和缴费基数按照国家有关规定执行。

七、工作保密和知识产权

1. 乙方在工作期间和离职后需将甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在工作期间所产生的知识产权归甲方所有。

八、解除合同及违约责任

1. 如乙方有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

(1) 违反公司的规章制度；

(2) 严重失职、渎职或泄露公司商业秘密；

(3) 违反劳动纪律或者加入其他公司、组织等竞争甲方利益行为。

2. 如甲方有以下行为之一，乙方有权解除本合同：

(1) 未按时支付劳动报酬；

(2) 未提供合法的工作条件。

九、争议解决

乙方与甲方在履行本合同过程中发生的争议，协商解决；若协商不成，提交劳动争议仲裁机构处理。

十、其他事项

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同正本一式两份，乙方持一份，甲方持一份，并具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

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