个体户招聘合同书范本

发布时间:2023-08-10 09:06:03
发布者:超级管理员
个体户招聘合同书范本

个体户招聘合同书范本

第一章:总则

第一条:合同目的

为确保雇佣双方权益,明确双方权责,依法订立本招聘合同。

第二条:个体户信息

甲方:________________(以下简称“雇主”)

住所地:________________

乙方:________________(以下简称“雇员”)

住所地:________________

第三条:合同期限

本合同自雇佣双方签字生效之日起生效,至________________年________________月________________日终止。

第四条:合同解除

1.合同期限届满后,合同自动终止。

2.若因雇员故意违反合同条款,致使雇主遭受重大损失的,雇主有权随时解除合同。

第五条:工作地点

雇主指定的工作地点为________________。

第六条:工作时间

1.工作时间为每周工作__小时,具体工作时间为________________。

2.雇主有权根据工作需要调整工作时间,但不得超过法律规定的工作时间上限。

第二章:职责与权益

第七条:雇员职责

1.雇员应按照雇主的工作安排和要求,认真履行岗位职责。

2.雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.雇员应保护雇主的商业秘密,严禁泄露公司机密信息。

第八条:雇员权益

1.雇员享有工资报酬,具体数额为每月人民币__________元。

2.雇员享有根据国家法律规定的法定休假、带薪年假及其他福利待遇。

第九条:雇员违约责任

1.如果雇员不按合同约定工作,雇主有权扣除相应工资,直至终止合同。

2.若雇员违反公司规章制度,造成公司损失的,雇员需对损失负责。

第三章:劳动保护

第十条:工作安全与卫生

1.雇主应提供良好的工作环境,确保雇员的工作安全与卫生。

2.雇员应配戴个人防护用品,正确使用劳动保护设备。

第十一条:劳动保险

雇主应按照国家法律规定为雇员购买劳动保险,确保雇员在工作期间的权益。

第四章:违约与纠纷解决

第十二条:合同违约责任

1.如果一方未履行合同义务,应向对方支付违约金,违约金数额为合同金额的_____%。

2.发生明显违约的一方还应承担对方因此而造成的实际损失。

第十三条:纠纷解决

本合同发生争议时,双方应友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。

第五章:其他条款

第十四条:补充协议

对本合同的增补、修改或变更等事项,必须以书面形式作为补充协议,并经双方签字生效。

第十五条:附则

1.本合同自雇佣双方签字后生效,并作为双方权益的保障文件。

2.本合同一式两份,雇主与雇员各执一份,具有同等法律效力。

第十六条:附录

本合同附件:

_______(注明具体附件)

以上为招聘合同书范本,特此协商订立,合同生效。

雇主:(签字) 雇员:(签字)

签约日期:________________

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