什么情况下产假158天，产假计算方法

发布时间：2023-10-26 22:37:38

发布者：网友

大家好，关于什么情况下产假158天很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于产假计算方法的知识，希望对各位有所帮助！

1、正常产假天数为98天（顺产，其中15天为产前休假）。

2、奖励产假根据各省市计划生育正常执行，有的地方奖励产假80天。

3、按生育情形分产假，难产假30天，以及多生育一个孩子增加15天产假。

4、产假包括双休日与国家法定假节日。

5、流产假主要根据流产时间确定的，一般女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

6、哺乳假：生育后在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。

7、产检假：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。

8、保胎假：医生开证明，按病假条享受相应的待遇。

二胎产假计算：根据现行我国计划生育法规定，符合国家计划政策内生育二胎，产妇均可享受产假。其产假天数跟生育一孩或一胎产假天数相同。

产假不同地区假的时间长短不一样，持证的在广东是178天的正常产假，如果是多胎或者剖腹产还多半个月都一个月不等，还有的地区比广东多或者少。你可以看看自己所在地区是多少天。还有就是自己的证件是否都办齐了，如果不办齐证件是没有办法享受带薪产假的哦。

什么情况下产假158天和产假计算方法的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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