企业劳动用工合同模板范本是指用于企业与员工订立劳动合同时参考的标准文本，以规范双方的权益和义务。以下是一份常用的企业劳动用工合同模板范本：

合同编号：【编号】

甲方（雇主）：【企业名称】

乙方（雇员）：【员工姓名】

身份证号码：【身份证号码】

联系方式：【联系方式】

一、工作内容及工资待遇

1. 乙方将根据甲方的安排，从事以下工作内容：【具体工作内容】。

2. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体为：【工资数额】，支付方式为【支付方式】。

二、工作时间和休假

1. 乙方每周工作【天数】天，每天工作【小时】小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。

3. 乙方享有【年假/事假/病假】等假期，具体以甲方规定为准。

三、劳动保障和福利

1. 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金，缴纳比例为【比例】。

2. 甲方为乙方提供工作所需的劳动保护用品和工作场所环境符合相关国家标准。

四、工作纪律和责任

1. 乙方应按照甲方的要求和规定，完成工作任务，并保守甲方的商业机密和业务秘密。

2. 乙方不得私自泄露、转移或盗用甲方的财产和信息，一经发现将承担相应的法律责任。

五、合同变更和终止

1. 在下列情况下，乙方和甲方可以一方提前【天数】天书面通知对方终止合同：

a) 乙方因身体原因无法胜任工作，提供医疗证明；

b) 乙方违反合同规定严重失职，经甲方责令改正后依然未改正；

c) 乙方严重违反甲方的纪律，给甲方造成严重损失；

d) 经双方协商一致决定终止合同。

2. 合同终止时，乙方应退还甲方的财产和完成甲方交待的其他事项，甲方应支付乙方的工资和相应的福利待遇。

六、其他条款

1. 本合同自双方签字之日起生效，期间为【合同期限】。

2. 双方如有因履行合同发生的纠纷，应协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3. 本合同一式【份】份，甲乙双方各执【份】份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：（签字） 乙方（雇员）：（签字）

日期：【日期】 日期：【日期】

以上是一份企业劳动用工合同模板范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。合同签订双方应按照法律规定的程序进行，确保合同的合法性和双方的权益。

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