最新聘用合同范本

聘用合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（代表人姓名）

乙方：（个人姓名）

住所：（住所地址）

鉴于甲方为发展业务需要，需要聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

第一条 聘用岗位

甲方聘用乙方从事以下岗位职务：（具体职位名称及描述）

第二条 聘用期限

本次聘用合同期限为（具体期限），自（日期）起至（日期）止。

第三条 薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。

2. 乙方的绩效奖金根据工作表现和公司规定发放。

3. 甲方满足相关条件的员工还享有其他福利待遇，具体以公司规章制度为准。

第四条 工作时间与休假

1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时）小时。具体上下班时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定假期及带薪年假，具体休假安排由甲方根据相关法律法规制定的规定执行。

第五条 工作地点与出差

1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。若有需要，甲方可根据业务需要安排乙方前往其他地点工作，属于合理的工作安排。

2. 乙方出差期间，甲方负责支付相关交通费用、食宿费用及出差补贴，具体标准按照公司规定执行。

第六条 保密义务

乙方在合同期内及合同终止后仍须对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务，未经甲方书面许可，不得擅自泄露、使用或转让相关信息。

第七条 离职须知

1. 双方一方需提前（具体天数）天以书面形式通知另一方解除本合同。

2. 解除劳动合同后，乙方应当如实如数交还甲方提供的各种资料、文件及公房钥匙等。

3. 若乙方违反合同、公司规章制度或发生严重失职行为，甲方有权解雇乙方，并无需提前通知及支付相应赔偿。

第八条 合同解除

本合同已经甲乙双方共同签订，任何一方违反合同规定的，需向对方支付违约金或承担相应的经济赔偿责任。

第九条 争议解决

本合同在履行过程中发生争议的，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第十条 其他事项

本聘用合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商一致，并以书面形式作为补充合同。

第十一条 合同生效

本合同经甲方代表人签字盖章、乙方签字后生效，并对双方具有约束力。

甲方：（公司名称）

法定代表人：（代表人姓名）

签字：_________ （章）

乙方：（个人姓名）

签字：__________

日期：__________

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