聘用合同范本通用版【最新】

一、甲方为（公司全称），住所地为（公司地址）。乙方为（个人全称/公司全称），身份证号/营业执照号为（身份证号/营业执照号），住所地为（住址）。

二、根据双方的协商一致，甲方聘请乙方担任（岗位名称）的职务，乙方同意接受聘用。

三、合同期限为（起始日期至终止日期），共计（合同期限）年。乙方在合同期限内为甲方工作。

四、合同期内，乙方享有以下权益：

1. 工资和福利待遇：乙方的基本工资为（具体金额），该工资将按月支付到乙方指定的银行账户。乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容如下：（列举具体福利待遇）。

2. 工作时间和休假：乙方每周工作时间为（具体小时数），具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。乙方享有法定的年假、婚假、产假、丧假等合法休假权益，具体休假安排由双方协商一致。

3. 社会保险和公积金：甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方按时缴纳相应的个人部分。

五、乙方的权利与义务：

1. 忠诚义务：乙方在合同期限内应当尽职尽责，忠诚于甲方的利益，不得从事损害甲方利益的行为。

2. 工作内容：乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。若甲方需要调整工作内容或岗位职责，乙方应积极配合。

3. 保守秘密：乙方在工作期间或离职后，应对甲方的商业秘密进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

4. 知识产权：乙方在工作期间创作的任何作品（包括但不限于软件、设计、文案等），均属于甲方所有。

六、甲方的权利与义务：

1. 工资支付：甲方应当按时足额支付乙方的工资，并提供相应的工资条和缴费凭证。

2. 劳动条件：甲方应当提供良好的工作条件和劳动保护，确保乙方的工作环境安全和人身安全。

3. 培训和晋升：甲方应当为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会，帮助乙方提升职业能力和水平。

七、合同解除：

1. 解除条件：以下情况之一发生，本合同解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）到达合同终止日期；

（3）乙方辞职或甲方解雇乙方；

（4）其他按法律规定解除的情况。

2. 解除程序：一方解除合同应提前（具体天数）书面通知对方，解除通知必须载明解除原因和具体日期。

八、双方约定的其他事项：

1. 乙方应当在入职前提供完整的个人身份证明和相关资料。

2. 若乙方因违法犯罪行为被公安机关立案调查或判处刑罚，本合同自动解除。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

九、合同的生效与变更：

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同的任何修改、补充或变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

十、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位签章）： 乙方（个人签名/单位签章）：

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