2022年企业劳务合同书最新版模板免费【优选】

发布时间:2023-08-12 08:05:06
发布者:超级管理员
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劳务合同

甲方:(公司名称)

地址:

法定代表人:

电话:

乙方:(劳动者姓名)

身份证号码:

住址:

电话:

为明确双方的权益和义务,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则,经友好协商一致,达成如下劳务合同:

第一条 劳务合同的目的

根据《劳动法》等相关法律法规,乙方同意为甲方提供劳动力,并按照甲方要求从事指定的工作。

第二条 劳务内容和工作地点

1. 乙方同意按照甲方的安排和要求,从事岗位职责和工作内容,努力完成工作任务。

2. 工作地点为甲方所在地及其指定的地点。

第三条 劳务期限

1. 劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应在劳务期满之前提前____天书面通知甲方,甲方有权决定是否续订合同。

第四条 工作时间和休假

1. 工作时间遵循国家和地方相关规定。

2. 甲方平均每周工作时间不超过40小时,乙方应按照工作安排和要求完成工作任务。

3. 根据国家法律法规,乙方享有带薪年假、婚假、产假、病假和其他法定假期。

第五条 工资和福利待遇

1. 甲方承诺按时足额支付乙方的工资,支付方式为每月____日(或____日)支付上一工资月的工资。

2. 甲方根据国家和地方相关规定,提供合理的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第六条 保密条款

1. 乙方在履行劳务合同期间,对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给与甲方竞争或有利益冲突的第三方。

第七条 违约责任

1. 甲方或乙方有一方违反劳务合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方无故不履行劳务合同约定的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

第八条 合同解除

1. 乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳务合同:

(1)违反本合同的约定,严重影响工作进度和工作质量;

(2)擅自离岗或旷工,连续失联三天以上;

(3)因涉嫌犯罪被司法机关立案调查。

2. 甲方有解除劳务合同的权利,应提前____天书面通知乙方。乙方在收到通知之日起____天内,应按照合同约定的解除事由和程序进行合理回应。

第九条 其他约定

1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜按照国家相关法律法规和双方共同协商解决。

甲方(公司盖章):

日期:

乙方(劳动者签字):

日期:

【附注】

本劳务合同由甲方、乙方在充分阅读、理解并同意所有条款后签署。若乙方存在法律能力或知识储备不足导致未充分理解劳务合同内容的情况,建议乙方咨询法律、劳动专业人士或向甲方提出解释和解读要求。特此确认甲方、乙方对本合同内容的真实性和完整性,并自愿接受其约束。

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