意外工伤保险赔偿标准？工伤保险和安全责任险哪个赔偿多

发布时间：2023-10-27 03:12:14

发布者：网友

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1、工伤保险对劳动者保护最为全面。雇主责任险属于商业险，保险公司当然是能少赔就少赔。

2、如职工一旦在工作中受伤，应当按法律规定申报工伤认定维护自己的合法权益，如果企业为职工又上了意外险，那么可以要工伤待遇和意外险的双份，如果单位只是上了雇主责任保险的话，这种保险不能完全赔偿职工所受到的损失。

1、因为工伤保险是由国家规定并实施的，可以赔偿工伤人员的医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、死亡补助金等，且赔偿金额有明确规定，最高限额为60个月的基本工资。

2、而安全责任险是企业自愿购买的商业保险，赔偿金额和具体条款都由保险公司和企业之间协商，没有明确规定。

3、此外，工伤保险保护的是工作期间意外受伤的员工，而安全责任险则是涵盖企业生产经营中的各种意外事故及可能导致第三方财产或人身伤亡的责任。

4、两者的保障范围不同，导致赔偿金额也不同。

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