简单实用劳动合同模板大全

劳动合同是用于规范雇主与劳动者之间权利和义务关系的法律文件。根据劳动法的规定，劳动合同应当包含以下主要内容：合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、工作地点、休假、劳动保险、职务与职责、违约责任等条款。下面是一个简单实用的劳动合同模板大全，供参考：

第一章：合同的基本情况与参照

第一条：合同名称

本合同名称为《劳动合同》，以下简称“本合同”。

第二条：合同甲方（雇主）基本情况

（一）单位名称：_______。

（二）联系地址：_______。

（三）法定代表人：_______。

第三条：合同乙方（劳动者）基本情况

（一）姓名：_______。

（二）性别：_______。

（三）身份证号码：_______。

（四）联系地址：_______。

第四条：合同签订日期与生效日期

（一）签订日期：_______年_______月_______日。

（二）生效日期：_______年_______月_______日。

第五条：参照劳动法律法规

本合同参照适用国家现行的劳动法律法规，双方共同遵守。

第二章：合同期限与工作内容

第六条：合同期限

（一）本合同期限为_______年/月，自生效之日起计算。

（二）合同期满后，双方确认是否继续合作，若有继续合作需求，应提前_______个月书面通知对方。

第七条：工作内容与相关条件

（一）乙方应按照甲方的要求，完成如下工作：_______。

（二）乙方享受的相关条件如下：_______。

第三章：工作时间与劳动报酬

第八条：工作时间

（一）乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

（二）具体工作时间为：_______。

第九条：劳动报酬

（一）甲方向乙方支付的劳动报酬为：每月_______元/小时/天/月。

（二）劳动报酬支付日期为每月的_______日。

第四章：休假与劳动保险

第十条：休假制度

（一）乙方每年享受带薪休假_______天。

（二）乙方想要请假时，应提前_______天书面通知甲方，并得到甲方同意。

第十一条：劳动保险

（一）甲方按照国家规定为乙方购买劳动保险，保险费用由甲方承担。

（二）乙方在劳动关系存续期间因工作受伤，甲方负责支付相应的医疗费用。

第五章：合同解除与违约责任

第十二条：合同解除

（一）合同解除的情况如下：（1）合同期满；（2）甲方或乙方不再履行合同；（3）双方协商解除合同。

（二）解除合同应提前_______个月书面通知对方。

第十三条：违约责任

（一）任何一方如因自身原因违反合同约定而导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。

（二）合同解除后，双方应如实履行解除后的其他约定。

第六章：争议解决与其他事项

第十四条：争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议解决机构申请调解或仲裁。

第十五条：其他事项

本合同未尽事宜，可由双方协商解决。经双方签字或盖章后生效。

以上是一份简单实用的劳动合同模板大全，仅供参考。在签订劳动合请根据具体情况和当地法律法规进行适当修改和调整。

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