大家好，关于2023社保基数又上调了很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于北京2023退休最低档是多少的知识，希望对各位有所帮助！

一、社保缴纳最低基数最高档位好还是最高基数最低档位好

1、根据自己经济情况交多少，没有哪个更好。

2、社保最低是缴费基数的60%，最高是缴费基数的3倍，最高缴费是最低缴费的5倍之多。按照多交多得的原则，最高缴费也比最低缴费的养老金多得多。

二、今年社保最低缴费基数多少

1、今年社保最低缴费基数是根据国家的规定而定的，具体数额可以根据不同地区的政策而略有不同。

2、一般来说，社保最低缴费基数是根据当地最低工资标准来确定的。

3、因此，不同地区和不同年份的社保最低缴费基数会有所变化。

4、如果您想了解具体的数值，请您参考您所在地区的相关规定或者咨询当地社保机构，他们会给您提供详细的信息。

三、2023年社保最低基数单位和个人怎么算

1、2023年社保最低基数单位和个人计算公式如下：

2、单位（职工）缴费基数*缴费比例=单位（职工）社保费用

3、个人（职工）缴费基数*缴费比例=个人（职工）社保费用

4、根据公式，可知2023年社保最低基数单位和个人会根据个人缴费基数和缴费比例的不同而不同，具体缴费金额因人而异。

四、公司社保只缴最低60%的基数合法吗

因为现行的国家法律规定，公司应该按照员工的实际工资总额的20%～22%为员工缴纳社会保险费用，其中，企业应支付城镇职工基本养老保险费用的比例不低于16%，企业应付失业保险费用比例不低于0.5%。

如果公司只缴纳最低60%的基数，那么就没有按照法律规定缴纳社会保险费用，这是不合法的。

此外，如果公司只缴纳最低60%的基数，那么员工实际领到的工资收入将更低，也会影响到员工的社保待遇和福利。

因此，公司应当按照法律规定为员工缴纳相应的社会保险费用，以确保员工的权益和社会的稳定发展。

五、给员工买社保最低标准多少钱

1、1最低标准为每位员工每月需要缴纳的社保费用不同，具体标准根据当地社保政策而定。

2、2因为不同地区的社保政策存在一定的差别，员工需要缴纳的社保费用也不尽相同，一般包括企业和员工共同缴纳的社保费用和个人缴纳的公积金等。

3、3如果企业想要给员工购买社保，需要先了解当地的社保政策和相关标准，然后根据员工的工资和缴纳比例计算出具体的费用，并在法定时间内缴纳，确保员工的权益得到保障。

文章分享结束，2023社保基数又上调了和北京2023退休最低档是多少的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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