各位老铁们好，相信很多人对5000扣五险剩多少工资都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于5000扣五险剩多少工资以及五险一金个人要扣多少钱的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

一、社保每个月扣多少钱

从2019年01月01日，我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征，第一个优点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格，企业不能给员工少缴社保费，那么到最后，员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；

生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；

住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

二、1w五险一金扣多少

目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。

五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同）养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%；失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。个人扣1600~2300元。

三、五险一金每月扣500什么水平

如果你作为一个正式员工，五险一金五百元可以说是很低的水平了，因为一般的事业单位或者国企五险一金扣款都基本在一千多以上，所以五险一金扣500算是福利很低，这500里什么失业险，医疗保险，生育险这些基本都差不多，少的就是公积金特别少。

四、2023年交社保5险个人扣多少

五险一金的缴费比例并不是全国统一的，每个地区都会有不同的标准，每年也会有相应的变化，像沿海城市和一线城市的比例会比内地的要高一点：

如湖南，武汉，南京，南昌各地：

1、养老保险：单位，12%，个人8%。

2、医疗保险：单位，8%，个人2%。

3、失业保险：单位：1.5%，个人0.5%。

4、工伤保险：单位：0.5%，个人不用缴费。

5、生育保险：单位：0.85%，个人不用缴费用。

6、公积金：公积金缴存比例为各7%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

五、五险一金和社保扣多少

1、五险一金要扣工资多少要根据各单位的情况而定。因为每个单位基数和比例是不一样的，也有一定的地区差异。缴费基数*缴费比例就是要扣的工资金额。五险一金基数比例如下：基本医疗保险费：单位缴纳比率是6%、个人缴纳比例是2%。

2、养老保险：个人缴纳工资额的20%，公司缴纳12%。

3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。

4、生育保险：公司全额缴纳比例1%。

5、住房公积金：职工和单位缴纳比例各是6%，最高20%。

关于5000扣五险剩多少工资的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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