6000工资去掉五险一金和税收 一金多久可以取出来吗


大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于6000工资去掉五险一金和税收,一金多久可以取出来吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
一、五险两金每月单位都给交多少
楼主你好,五险两金每月单位都给交多少钱?五险两金单位和个人都有明确的缴费比例的规定,那么具体交多少钱要根据你们当地的社保的缴费基数,在根据你个人社保的缴费指数来决定交多少钱?
他的缴费比例是这样的,个人承担职工养老保险8%的缴费比例,那么企业单位需要承担职工养老保险16%的缴费比例。医疗保险这一块个人需要承担2%的缴费比例,那么企业单位需要承担6%的缴费比例。失业保险个人需要承担0.5%的缴费比例,那么企业单位也需要承担0.5%的缴费比例。生育保险和工伤保险个人不承担企业单位承担生育保险0.4%的缴费比例,工伤保险0.5%的缴费比例。
还有住房公积金和企业年金。住房公积金一般是企业单位和个人承担共同的一个缴费比例,大约是从5%~12%之间都是可以任意的来选择缴纳。企业年金个人需要承担4%的缴费比例,单位需要承担8%的缴费比例,企业年金,这12%的缴费比例是全额进入到个人账户当中。
二、现在的社保一个月扣多少
1、职工社保一个月需要交1321.56元左右(单位个人总共),自费社保一年需要交15858.72元左右,个人交灵活就业的社保的话,每月总共:948.73元(养老保险医疗保险),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。
2、每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看所在的单位是按照员工正常月收入来定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数来定缴纳社保。
好了,关于6000工资去掉五险一金和税收和一金多久可以取出来吗的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!
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