大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下代缴社保的公司一般怎么收费的的问题，以及和代缴社保最低一个月多少钱的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、公司代垫员工社保怎么算

公司社保分公司承担和员工承担部分。公司社保五险，每个险种都有对应的费率。根据缴费基数乘以费率即可算出公司和员工分别承担的保费。

公司代垫员工社保，其中养老保险费率8%，医疗保险费率2%，失业保险0.3%，工伤保险以及失业保险个人均不承担费用。用缴费基数乘以各费率即可算出公司代垫员工社保金额。

二、代缴社保管理费多少合适

1、代缴社保管理费一般在30-80之间是比较合适的。

2、因为不同的地区，用工费用不一样，收取的社保管理费不一样，所以这个合适之间有一个大差异，如果让代缴社保，如果是单位让代缴，且量较大，那么收取的社保管理费会比较高，如果是个人让代缴社保，社保管理费相对比较高，预计80-120之间。

三、公司帮忙代缴社保会有什么处罚

1、公司代交社保，没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然公司代交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

四、代缴社保一个月多少钱

1、代缴社保大体可以分为两种，企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的;

2、个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。

3、还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司hr、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

五、找单位代缴五险每月拿多少钱

你都不在单位上班了，怎么还有工资。你让单位带缴纳，那么每个月要给单位钱。具体多少不好说，一般是你以前个人工资扣社保费用的4倍左右。假设以前每个月你工资都出社保是200元，现在个人要缴纳大约就是800元左右。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的代缴社保的公司一般怎么收费的和代缴社保最低一个月多少钱问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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