大家好，关于医保个人与单位比例很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于职工医保一年要交多少钱的知识，希望对各位有所帮助！

一、单位医保一月扣多少钱

1、医保是按照收入比例计算的，自己付一部分，单位付一部分。

2、具体比例如下：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

3、不过有不少公司只按照基本工资缴纳，那些绩效就不计算在内了。

4、每月北京银行的医保存折里面会有发放的钱，但很少。

5、报销比例如下：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

二、单位社保医保一般都几号交

1、单位参加的职工社保一般交纳当月的社保费用是每个月的19号之前，在26号后就可以查看，当月社保缴纳记录，而且19号以后只能办理下个月的社保交费手续。

2、单位的医保每个月都会在15号左右进行医保划账

三、单位缴纳医保200社保缴纳多少

公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200*3=600左右

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。

医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。

工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。

生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

四、医疗保险和失业险在单位各人需要交多钱

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。

2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元

3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；

5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；

6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五、医保个人扣120单位交多少

1、医保缴费比例各地是不一样的，以武汉为例：武汉社保缴纳比例中，医疗保险单位承担比例是8%，个人承担比例是2%。

2、如果个人缴纳了120元医保，那么按上述比例来计算，此人的缴纳基数就是6000元。那么，单位为他缴纳的医保是缴费基数的8%，也就是480元。

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

——————————————小炎智能写作工具可以帮您快速高效的创作原创优质内容，提高网站收录量和各大自媒体原创并获得推荐量，点击右上角即可注册使用