大家好，今天小编来为大家解答国企到手6000实际是多少收入这个问题，国企公积金一般交多少很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、国企公积金一般交多少

国有企业会给职工缴存公积金，因为公积金缴存不是强制性的，是给职工的福利待遇，也就是说可以给职工缴存，也可以不给职工缴存，而公积金缴存国企和个人缴存比例都是12%。国企公积金一般交5000元基数，所以说国企公积金一般单位交600元，个人交600元，每月个人账户就是1200元。

二、央企普通员工公积金标准

1、公积金就是住房公积金，公积金的缴费标准是按照比例由企业和员工共同承担，公积金的缴费比例是，5%，12%，最高是24%，所有缴存公积金的企业，都是按照这样的比例进行缴存的。这里是问？

2、其实央企普通员工公积金标准是按照12%比例进行缴存。

三、国企公积金双边960什么水平

公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，要是按照最低水平5%算的话960/5%=19600，说明工资水平低于19600.最低工资为960/25%=3840，说明工资水平高于3840.

初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。

四、国企到手5000公积金交多少

工资5000公积金交250-600元,住房公积金缴存比例为5%-12%。公积金=5000元(本人上一年度月平均工资)*(5%-12%)(职工住房公积金缴存比例)=250-600元。

五、国企双边公积金4000什么水平

1、因为国企双边公积金4000元每月的水平相对较低，无法满足现在高物价和高消费水平的要求。

2、其实，随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，个人的社保和公积金成为了普遍关注的话题，但4000元的水平仍然比较低。

3、应该鼓励企业提高职工社保和公积金的标准，同时也要考虑平衡企业的可持续发展和职工的工资待遇。

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