人事代理是什么意思?人事代理公司是干嘛的
老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于人事代理是什么意思和人事代理公司是干嘛的的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享人事代理是什么意思以及人事代理公司是干嘛的的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
一、单位人事代理是什么意思
1、单位人事代理是指某个单位或组织委托外部机构或个人代理处理人事事务的行为。在这种情况下,外部机构或个人将负责处理该单位或组织的招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利等人事事务,并为其提供专业的人力资源管理服务。
2、单位人事代理的优点包括可以减轻单位内部人力资源管理的工作压力,提高人事管理的效率和质量,同时也可以节省单位的人力物力成本。
3、但也需要注意,委托外部机构或个人代理处理人事事务需要慎重选择,确保其具备专业资质和信誉良好。
二、人事代理什么意思
人事代理指人事档案由人社部门代为管理,并收取一定的代理费用,代理期间视为工龄。
三、人事代理是什么意思是编外人员吗
1、人事代理是我国人事制度改革的产物,人事部最早于1995年开始推行,主要是为了降低用人单位的人力资源成本。
2、简单说来就是将“单位人”变成“社会人”,实现人事关系管理与人员使用相分离,用人单位只管使用人,而将与人事相关的管理工作,如档案管理、职称评定、社会保险等委托给合法设立的人才中介机构处理。
3、通俗点说,一般是录用的人员与当地的人才中介机构(人才交流中心、人才市场等)签订合同,档案及各种保险由中介机构处理,人事代理制的员工无正式编制。
四、人事代理人员什么意思
很多的事业单位里面都有人事代理人员,这些人的编制是并不在事业单位里面的,而且他们的档案也不在单位的档案管理,而是在当地的人才交流中心。正因为没有入编,所以人事代理所享受的福利和待遇也会大打折扣。
五、事业单位的人事代理是什么意思
人事代理制并不是用工方式,而是事业单位为减轻自身人事部门管理工作的负担,将人事管理工作委托社会上的第三方人事代理机构代为管理。事业单位实施人事管理代理的,并不不改变单位与工作人员的人事、劳动、用工关系属性。为此,事业单位实施人事代理制的,对职工无任何影响,小伙伴不用担忧。
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