大家好，关于以什么为主很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于以意为主的知识，希望对各位有所帮助！

一、以这个为主什么意思

我的回答是；东北话以这个为主的意思是在大家在工作的时候，对工作所要达到的目的不是很清晰使工作不能继续推进的时候，领导就制定一个工作模板，给大家传阅后说；工作的下一步以这个为主，请努力。也就是制定一个目标框架，让大家以他为中心工作。

二、以什么为主什么为辅

1、应坚持以奖励为主，以惩罚为辅的原则。

2、关于奖励和惩罚，我们要注意它的综合运用：

3、奖励和惩罚是规范员工行为的有效方法，是激励员工的基本手段，综合运用好奖励和惩罚是企业对员工管理的重要内容。

4、（1）应坚持以奖励为主，以惩罚为辅的原则。

5、奖励是一种正激励，可直接满足员工的物质和精神的需要，而较少有负面影响，是一种调动中工积极性的较好手段。而惩罚是一种负激励惩罚使员工的物质或精神需要降低或剥夺其一部分物质或精神利益，这种手段也是有效的、不可缺的，但其局限性较大。

6、在实施奖惩中应以奖励手段为主，惩罚手段为辅，将奖惩作为奖励的补充手段，才能更好地达到目的，收到更好的效果。

7、（2）奖励和惩罚只是一种手段，不是目的。

8、对任何企业，如何调动员工积极性，尽量发挥员工工作能动性才是目的，而对员工的奖惩只是达到这个目的的一个重要手段。要设法让奖惩工作能起到激发员工工作热情，提高管理水平的作用

9、（3）应建立科学、公正的奖惩依据。

10、公平和公正的奖惩，必须建立在公平和公正的考核基础上，只有制定完善、科学、系统的考核方案，对员工进行定期或不定期公平和公正的考核，才能准确地判断员工的功过是非，也才能公正地进行奖励和惩罚。

11、如果奖惩无度，小功大奖，则失去奖励意义；大功小奖，则缺乏应有的激励强度，挫伤员工积极性。小过重罚，会加重员工的挫折行为；大过小罚，不足以纠正违规行为。所有这些都会在员工队伍中产生不平衡感，达不到调动员工积极性的目的。

三、以我为主什么意思

1、以我为主的意思可以从两个方面来理解。一个方面是指待人接物处理事情，把自己放在事物的主导地位，这样处理事情往往占据着主动权，避免了被动应对，这样处理事情的结果有利于自己。

2、例如学生学习如果能做到以我为立，就能发挥学习的积极主动性，变“要我学”变成“我要学”，学习效果往往比较理想。

3、另一个方面是指人的性格，这样的人往往以自我为中心，非常强势、非常自私，容不得别人比自己强，这样的性格缺陷明显，我们对这样的人要敬而远之。

四、一切以什么为主

1、一切以人为主。人是社会的中心和核心，人的需求、利益和幸福应该是社会发展的出发点和归宿。

2、无论是政治、经济、文化还是社会制度，都应该以人的尊严、权益和福祉为基础，为人民谋福祉、促进人的全面发展。

3、人的主体地位和价值应该得到充分尊重和保障，社会各个方面的发展都应该以满足人民群众的需要和利益为出发点和落脚点。只有以人为主，才能实现社会的和谐稳定、可持续发展。如果还有其他问题，请随时提问。

五、以……为主，英语词组

什么什么oriented这个的直接意思是以什么什么为导向，如以钱为主，就是money-oriented.

以什么为主和以意为主的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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