大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下企业年金指的是什么的问题，以及和企业年金退休几倍返还的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、企业年金是怎么一回事

企业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

二、什么是企业年金

企业年金是企业为员工建立的一种退休保障计划。

1.企业年金是一种退休保障计划。

2.企业为员工建立企业年金计划是为了在员工退休时提供一定的经济支持，在某些国家和地区，企业年金还可以享有税收减免等优惠政策。

同时，企业年金也有助于留住优秀的员工，提高员工的福利待遇和工作满意度。

3.企业年金的资金来源一般来自于企业和员工的共同缴纳，资金可以用于购买金融产品（如国债、债券、股票等）或通过投资股票市场获得回报，以保证资金的增值，进而提供更好的退休收入保障。

在很多国家，企业年金还和社会保险协同起来，构成了全面的社会保障体系。

三、企业年金是什么如何查询自己现有多少年金如何支取使用

1、企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

2.1进入银行官网之后，点击页面右侧的“企业年金查询”。

2接下来继续点击页面右侧的“个人年金查询”选项。

3、2004年施行的《企业年金试行办法》第14条规定，职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取

四、企业年金通俗解释

1、企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。

2、在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

3、企业年金既具有国民收入初次分配性质，也具有国民收入再分配性质。因此，企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。

4、企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款，对于企业吸引高素质人才，稳定职工队伍，保障职工利益，最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力，提高职工为企业服务的自豪感和责任感，从而增强企业的凝聚力和市场竞争力，获取最大经济效益，又是一种积极而有效的手段。

5、建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平，解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

五、企业年金是什么意思

本质是补充养老保险，只有赢利的企业才可购买，是一种只面向企业不面向个人的半商业化保险（一部分业务为商业保险，一部分业务为接收社保养老的业务）。

运作方式为：企业年金管理机构将收取养老金后进行投资运作，进行保值增值，待企业职工满足1、退休2、死亡3出国定居三种情况下的任意一冲情况，可领取其企业年金账户里的钱。

缴费金额限制与缴费比例：企业为职工个人每年的缴费金额一般情况下不超过职工一个月的工资（即年工资额的8.33%，因年金方案不同，部分职级高，工龄长的人会出现缴纳金额超过一个月的工资）个人缴费金额下限为企业缴费的十分之一，上限不得超过企业年金缴费部分（一般为十分之一）

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