大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下制度是什么的问题，以及和制度包括哪些方面的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

一、古代制度和现代制度有什么区别

1、中国的古代的社会制度,是以道德代法制的.也就是说,用道德和礼仪管理社会,治理国家.这种管理方式就是“德治”和“礼治”.不是我们现在的“法制”,也不是通常以为的“人治”.

2、古代制度不十分赞成人治,当然也不十分反对人治.中国文化认为,再好的法,也要人来执行.如果人不行,那么法再好,也不顶用.但是法制不行,人治就行?人治说到底就是“个人政治”或“一人政治”,也就是依靠个人的意志,魅力和权威,威望来实现治理.

3、但是中国的文化思想的核心是群体意识,个人总是渺小的,卑微的,脆弱的,无足轻重和微不足道的.即使皇帝也是这样,他们即便有再大的成就,也得说是“祖宗神灵保佑,天下臣民同心同德,共襄大业”等等.

4、如果不这样说,不这样做,独来独往,自行其是,一意孤行,那他就是“民贼”,就是“独夫”,可以“天下共诛之,天下共讨之”.中国文化的基本精神在此,又怎么会赞成迷信和依靠个人的“人治”?所以,项羽,曹操,武则天,海瑞,雍正之所以得到个悲剧结局,就因为他们都是“人治主义者”.

5、他们都在相当程度上相信,只要个人品质优秀,能力强,威望高,本事大,就能事事俱成,包打天下.项羽迷信自己的个人能力,海瑞迷信自己的道德品质,曹操武则天雍正则迷信自己的意志和铁腕,一手遮天,独断专行.他们如此与中国文化核心相违背,当然就无法得到这个文化的认同.

6、但是,“人治”毕竟在很多时期都出现过,“人治”用在什么时期管用呢?现在我们讲的是“法律面前人人平等”,那么在古代社会用什么标准要求人们呢?

二、制定制度的目的和意义

1、制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清楚地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应该履行哪些义务，如何履行义务。

2、比如规章制度中规定上下班时间，员工就知道了什么时候是工作时间，什么时候是休息时间，就可以指引员工按时上下班，以防止因迟到或早退而违反劳动纪律。

关于制度是什么到此分享完毕，希望能帮助到您。

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