大家好，工伤保险入职多久开始交相信很多的网友都不是很明白，包括工伤险多少钱1年也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于工伤保险入职多久开始交和工伤险多少钱1年的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

一、2023工伤缴存比例

工伤保险缴费比例2021：是职工工资总额的1.0%左右。

工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。

在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。

二、职工工伤保险缴费基数是多少

1.职工工伤保险缴费基数是根据职工的工资水平确定的。

2.缴费基数的确定是为了保障职工在工伤事故发生时能够获得相应的工伤保险待遇。

一般来说，缴费基数会根据职工的实际工资水平进行调整，工资越高，缴费基数也会相应增加。

3.此外，缴费基数的确定还受到国家相关政策和法规的影响，不同地区和行业可能会有不同的缴费基数标准。

因此，具体的缴费基数需要根据当地的规定和政策来确定。

4.职工工伤保险缴费基数的确定是为了保障职工的权益和安全，确保在工伤事故发生时能够得到相应的保障和赔偿。

同时，也是为了维护社会的稳定和公平，保障劳动者的合法权益。

三、工伤保险的缴费费率和缴费基数是怎样规定的

《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

【解读】本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。

1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右。

四、2023工伤保险缴费基数标准最新

养老保险缴费基数陕西省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元,下限标准为47112元。

失业保险+工伤保险缴费基数陕西省2022年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定个人缴费基数上限标准为235560元,下限标准为47112元。

五、2023工伤保险最低基数

1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。

2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

3、在广州市现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，参加广州市工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，执行期限为2019年5月1日至2021年4月30日。

4、全省房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。

扩展内容：2021年广州社保缴费比例一览

失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%;个人0.2%

生育保险：单位0.85%;个人无需缴纳

工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%;个人无需缴纳

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