今天给各位分享工资10000五险一金交多少的知识，其中也会对1万元工资交多少社保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

一、交一万社保基数多少

如果个人月交一万，社保缴纳基数是95238。

如果是年交一万，月交就是833，则社保缴纳基数就是7936。

社保含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，个人缴纳比例是养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，生育保险和工伤保险个人不用承担，个人缴纳总比例为10.5%，按这个比例，社保交一万就可以计算出缴费基数。

二、1万基数个人和公司各缴多少社保

现在社保有五险一金，养老保险是百分之八，那就是八百元，公积金也是百分之八十需要扣除八百元，然后医疗险，生育险，失业险相对于就少一些，合计五百元，还有公积金也是百分之八，扣除八百元，扣除保险和税以后一万元估计到手7800左右，挺多的

三、如一万元收入扣社保后是多少

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。你的月工资是1万元，应是高于当地上年度职工平均工资300％的，就按当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数。养老保险个人扣8%，医疗保险个人扣2%，外加10元钱的大病统，其他不扣个人，你自己依当地上一年职工平均工资的3倍来计算，还要扣个人所得税。

四、月薪一万七千元交多少社保

个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。如果工资17000元，则个人缴纳340元。

3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。如果工资17000元，则个人缴纳2040元。

个人缴纳五险一金共计3740元，扣除后为13260元。

社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例

公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例

每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询，一般五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

五、一万块钱实缴社保是交多少

如果是月工资1万元，实缴社保费用为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险个人不缴费。总计11%，每月缴1100元，因为个人交的是属于个人账户里的，单位交的要进统筹账户的，所以工资越高交的越高，因为社保是和个人的工资有关的，单位按照最低基数缴纳社保，意味着，公司可以节省最多约30%左右的开支，而个人未来的退休金会非常低。总之，对企业有很大好处，对个人有百害而无一利。

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